Младший специалист инженера ПТО (общестроительные работы)

Обязанности:

• Ведение электронного документооборота в системе 1С: Документооборот (регистрация и сопровождение договоров, дополнительных соглашений, служебных записок, тендерной документации);

• Фотофиксация хода строительно‑монтажных работ на объекте;

• Обработка проектной и исполнительной документации: сортировка, сканирование, архивирование, отправка контрагентам и внутренним подразделениям;

• Приём и передача документов ответственным лицам с контролем сроков и полноты комплекта;

• Сбор и систематизация данных о выполненных работах для формирования оперативной и отчётной документации;

• Поиск и предварительный отбор поставщиков и производителей стройматериалов и оборудования в соответствии с проектной и сметной документацией;

• Проверка исполнительной технической документации (ИТД) на соответствие регламентам и нормативам;

• Участие в разработке и корректировке графика производства строительно‑монтажных работ;

• Подготовка аналитических сводок, графиков и отчётных материалов для руководства.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование в области строительства, промышленного и гражданского строительства, инженерных систем или смежных направлений;

• Опыт работы в строительной отрасли от 1 года приветствуется, но не обязателен (рассматриваем мотивированных выпускников);

• Понимание основных этапов строительного процесса и документооборота в строительстве;

• Навыки работы с программными продуктами:

  • Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);

  • AutoCAD (базовый уровень);

  • 1С: Документооборот (желательно).

• Внимательность к деталям, организованность, умение работать с большими объёмами информации;

• Готовность к выездам на строительную площадку и полевой работе.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.