Контент-маркетолог B2B (TravelTech)

Бронируй Онлайн — IT-компания, которая развивает сферу гостеприимства в России. Мы создаем экосистему для отелей: от CRM и модулей онлайн-бронирования до аналитики и автоматизации процессов. Наши решения помогают тысячам отелей работать быстрее и эффективнее, освобождая время для главного — предоставления качественного сервиса.

Мы растем вместе с рынком и формируем его стандарты. Нас выбирают, потому что мы сочетаем технологии, стратегию и подход, основанный на уважении к человеку. В нашей команде — сильные специалисты и эксперты, которые любят свое дело и не боятся экспериментов.

В Бронируй Онлайн мы создаём условия, в которых можно расти профессионально, раскрывать свой потенциал и делать действительно важное дело.

Сейчас мы в поисках креативного контент-маркетолога, который поможет вдохновлять наших клиентов через увлекательный контент, привлекать внимание и строить долгосрочные отношения с аудиторией.

Если тебе откликается наш подход, драйв и развитие — мы ждем тебя в команде!

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату,
  (заработная плата выставляется индивидуально, отталкиваемся от твоего опыта)

• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;

• 5 sick days дополнительная возможность восстановиться при необходимости;

• График 5/2 с 9:30 до 18:30;

• Офисный формат работы, (офис в центре Краснодара) готовы рассмотреть так же гибридный формат;

• Оформление - на выбор, по самозанятости, ИП или ГПХ, с дальнейшей возможностью перейти на ТК РФ;

• Работу в TravelTech направлении, одна из самых динамично развивающихся отраслей;

• Продуктивный онбординг и поддержка руководителя;

• Тимбилдинги на природе и пятничные игры с командой;

• Возможность карьерного роста и участия в развитии продукта

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать контент-стратегию для телеграм-канала в B2B;

• Самостоятельно писать посты для телеграм-канала и адаптировать их под ВК и Инстаграм;

• Заниматься email-рассылками: продумывать воронки, писать и верстать письма, разбираться в сегментах;

• Работать в команде с коллегами из контент-отдела, взаимодействовать с другими подразделениями (дизайном, разработкой, отделом продаж);

• Анализировать показатели и предлагать улучшения;

• Следить за рынком и трендами в контент-маркетинге и оперативно адаптировать стратегии.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы с контентом от 3-х лет;

• Опыт работы в B2B, SaaS или IT направлении;

• Опыт работы с разными инструментами: конструкторами рассылок, CRM, Tg ADS, смарт-бот и другие;

• Самостоятельность, инициативность, любовь к цифрам и экспериментам.

Будет преимуществом:

• Опыт создания и работы в телеграм-боте;

• Опыт написания сценариев и создание видео-контента;

• Опыт создания вебинаров и онлайн-курсов.

  Флоу найма:

• Онлайн-интервью с HR — знакомство (30–40 минут);

• Профильное интервью по хард-скиллам (60–90 минут);

• Финальная встреча с CEO (до 60 минут);

• Рекомендации с предыдущих мест работы;

• Оффер, welcome-онбординг, и добро пожаловать в команду!

Если тебе откликается наша миссия и ты хочешь стать частью команды, которая меняет туристическую отрасль, отправляй резюме! Будем рады познакомиться и обсудить, как мы можем двигаться вперёд вместе!