Главный бухгалтер

Актобе, улица Тилеу Батыра, 10

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и контроль учета клиентов
• Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РК.
• Контроль корректности ввода данных в 1С (первичные документы, авансовые отчеты, реализации, поступления, ОС, ТМЗ, зарплата).
• Контроль всех участков учета:
– основные средства и ТМЗ;
– расчеты с поставщиками и покупателями;
– заработная плата, ИПН, ОПВ, СО, ОСМС;
– НДС (порог, сверки, декларация 300.00);
– КПН (100.00), УСН (910.00), СН (328.00), форма 200.00;
– налог у источника выплаты;
– транспортный, имущественный, земельный налоги;
– операции с нерезидентами и ВЭД.
• Контроль наличия и актуальности актов сверок по клиентским компаниям.
Финансовый контроль и анализ
• Ежемесячный анализ финансовой отчетности (Форма 1, 2, 3, 5).
• Выявление ошибок и несоответствий в учете.
• Мониторинг налоговой нагрузки клиентов, предупреждение о возможных рисках.
Отчетность
• Подготовка и сдача налоговых деклараций (100.00, 300.00, 328.00, 910.00, 200.00 и другие формы).
• Формирование бухгалтерской отчетности согласно стандартам РК.
• Персональная ответственность за своевременность и корректность сдачи отчетности.
Работа с клиентами
• Консультирование по бухгалтерскому и налоговому учету.
• Подготовка рекомендаций при выявлении рисков.
• Сопровождение при камеральных и выездных налоговых проверках.
• Проведение переговоров и объяснение переходов между налоговыми режимами.
Управление командой
• Руководство отделом бухгалтерского сопровождения (3+ бухгалтеров).
• Контроль работы сотрудников, обучение и наставничество.
• Замещение сотрудников при необходимости.
• Подготовка внутренних методических материалов.

Требования:

Опыт работы главным бухгалтером или ведущим бухгалтером от 3 лет.
Отличное знание законодательства РК, стандартов бухучета и налоговой отчетности.
Уверенная работа в 1С (Бухгалтерия/Зарплата), кабинете налогоплательщика.
Опыт сдачи всех основных деклараций (100.00, 300.00, 910.00, 200.00).
Навыки управления персоналом — преимущество.
Внимательность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость.

Условия:

Работу в стабильной компании с развивающимся портфелем клиентов.
Возможность профессионального роста и обучения.
Дружный коллектив и поддержка руководства.
Полное соблюдение законодательства РК.
Уровень зарплаты — по итогам собеседования (высокий уровень для сильных специалистов).
Финансовая и профессиональная ответственность
Ответственность за корректность данных и своевременность отчетности.