Ведущий разработчик BPMSoft

Меня зову Татьяна, я HR компании BYTECODE.

BYTECODE — амбициозная и динамично развивающаяся IT-компания, которая ставит перед собой высокие цели и не боится идти к ним.

В связи с расширением команды мы ищем Разработчика, для участия в новых, крупных и интересных проектах. В рамках проектов реализуются как небольшие задачи, так и распределенные приложения с многочисленными интеграциями.

Задачи, с которыми предстоит работать:

• Проектирование и разработка комплексных алгоритмов, ключевых компонентов и интеграционных потоков.
• Анализ и минимизация технических рисков.
• Выполнение оптимизационных и рефакторинговых работ.
• Координация команды разработки в рамках проектов, проведение Code Review, контроль кодовой базы проекта.
• Участие в пресейлах: анализ требований, подготовка технических решений, защита подходов и оценок перед заказчиком совместно с архитекторами и аналитиками.
• Контроль выполнения и участие в работах, связанных с развертыванием инфраструктуры и программного обеспечения.

• Опыт разработки под BPMSoft (bpm'online, Creatio)
• Хорошее знание и опыт в C#, JavaScript, Ext.JS.
• Опыт с СУБД: MySQL, PostgreSQL (уверенный SQL, JOIN, базовая оптимизация через индексы)
• Знание структур данных и паттернов проектирования.
• Опыт разработки архитектурных и интеграционных решений.
• Участие в пресейлах: анализ требований, подготовка и защита технических решений.
• Опыт технического лидерства: организация процессов разработки, менторинг, Code Review.
• Умение брать ответственность за результат и решения.

Будет плюсом:

• Навыки разработки визуальных компонентов на Angular под BPMSoft.

• Официальное оформление с первого дня в аккредитованной IT-компании, полный соцпакет по ТК РФ;
• ДМС;
• Конкурентоспособный доход (обсудим на собеседовании).
• Сертификации и обучение за счёт компании.
• Подарки от компании на день рождения.
• Подход win-win: твой рост = рост компании.
• Дружная команда с неформальной атмосферой, где ценят юмор, поддержку и высокий профессионализм. Мы общаемся на «ты», любим мемы и играем в настолки и помогаем друг другу развиваться.
• Мы максимально лояльны, если заболевает ребенок или ты себя плохо чувствуешь, мы не насилуем и не заставляем идти на работу.