Старший кассир

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

качественное обслуживание клиентов банка,
прием, пересчет, размен, выдача денежных средств,
определение подлинности и платежности,
сортировка, оформление, упаковка и хранение наличных денег в национальной валюте в соответствии с законодательством РК, нормативными правовыми актами Национального Банка РК и ВД;
осуществление приходных и расходных кассовых операций в национальной валюте (прием наличных денег для зачисления на счета клиентов, выдача наличных денег со счетов клиентов);
соблюдение кассовой дисциплины;
формирование кассовых документов дня и обеспечение их сохранности;
изучение внутренней документации, регулирующей кассовую деятельность.

Требования:

Высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое, и/или средне-специальное экономическое.
При этом перерыв стажа работы по аналогичной должности не должен превышать 3 (трех) лет.
При наличии высшего образования опыт работы не менее 1 (одного) года работы кассиром, со средне-специальным образованием опыт работы - не менее 2 (двух) лет кассиром.
Законов Республики Казахстан "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах Республики Казахстан", "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности", "О платежах и платежных систем", нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов.
Знание государственного языка. Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, коммуникативные навыки.
Знание форм кассовых и банковских документов, правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств, порядок оформления приходных и расходных документов, лимитов остатков кассовой наличности, правил обеспечения их сохранности, порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности
Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы.

Условия:

Достойная оплата труда
Участие в проектах Банка
Премирование (от выполнения KPI)
Возможность профессионального развития
Обучение за счет работодателя
Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
Отпуск 30 календарных дней
Лечебное пособие на оздоровление
Участие в корпоративной жизни Банка
Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
Карьерный рост
Дружная команда