PR-директор

Мы — динамично развивающаяся федеральная сеть спешлти кофеен balance COFFEE. Наша миссия — менять рынок, создавая яркие впечатления для гостей и выстраивая взаимовыгодные партнерства. Мы активно растем, в том числе по модели франчайзинга, и сейчас ищем стратега, который усилит нашу коммуникацию на всех фронтах.

Чем предстоит заниматься:

1. B2C-направление: Узнаваемость и любовь аудитории.

Разработка и реализация комплексной PR- и контент-стратегии бренда.

Полный цикл управления digital-присутствием: SMM, сайт, работа с репутацией.

Продакшн «вирусного» контента: от идеи до реализации (видео, тексты, фото).

Инфлюенс-маркетинг: поиск амбассадоров, работа с блогерами и селебрити, оценка эффективности.

Организация и проведение ивентов, коллабораций и спецпроектов.

Работа со СМИ: написание пресс-релизов, размещения, построение долгосрочных отношений с редакциями.

Анализ эффективности кампаний, подготовка отчетов для руководства.

2. B2B-направление: Привлечение партнеров по франшизе.

Адаптация PR-стратегии для решения бизнес-задач (привлечение заявок на франшизу).

Создание имиджа компании как надежного и перспективного франчайзера в профессиональном сообществе.

Упаковка и стандартизация успешных PR-активностей для передачи франчайзи.

3. Управление и развитие.

Формирование и руководство командой (от 7 человек), управление подрядчиками (дизайнеры, копирайтеры).

Планирование и контроль PR-бюджета.

Мы ожидаем от кандидата:

Не менее 5 лет опыта в PR;

Опыт работы со всеми каналами: от классических СМИ до digital (SMM, блогеры, контент-маркетинг).

Навык полной организации мероприятий — от концепции до пост-анализа.

Умение работать с данными: аналитика кампаний, оценка медиаполя, бюджетирование;

Проактивность и насмотренность: вы в курсе трендов, сами генерируете идеи и предлагаете решения;

Креативность и системность: способны придумать яркую акцию и выстроить под нее четкий рабочий процесс;

Сильные коммуникативные и презентационные навыки;

Гибкость и стрессоустойчивость: комфортно чувствуете себя в условиях быстрых изменений и высоких нагрузок;

Лидерские качества: способны вдохновить команду и распределять задачи.

Мы предлагаем:

Конкурентоспособную заработную плату;

Интересные задачи: вы будете влиять на бизнес на федеральном уровне, работая с двумя разными, но связанными аудиториями.

Возможности для роста;

Команда: работа в сильном маркетинговом департаменте.

Мы ищем не просто исполнителя, а соавтора следующей главы нашей истории. Если вы видите в этом не набор задач, а возможность создать узнаваемый культурный код, вырастить лояльное комьюнити и вписать свое имя в историю становления сильного российского бренда — мы создадим для вас пространство, ресурсы и свободу для реализации самых смелых идей.

Давайте создавать не просто информационные поводы, а настоящие смыслы.