Антифрод аналитик в эквайринге

Обязанности:
— Анализ данных по операциям в эквайринге с целью выявления признаков мошенничества и нештатных ситуаций
— Разработка, настройка и оптимизация правил фрод-мониторинга для выявления подозрительных транзакций
— Проведение статистической обработки и анализа эффективности действующих правил, подготовка предложений по их улучшению
— Выявление новых трендов мошенничества в эквайринге и разработка мер по их предотвращению
— Взаимодействие с подразделениями Банка и внешними контрагентами по вопросам, связанным с противодействием мошенничеству
— Подготовка регулярной и стратегической отчетности по результатам анализа, включая презентации для руководства
— Разработка и сопровождение регламентов и инструкций по работе с системами фрод-мониторинга

Требования:
— Высшее образование в области экономики, банковского дела, информационных технологий или смежных направлений
— Опыт работы в сфере фрод-мониторинга или аналитики в банке — от 3 лет, обязательно в сегменте эквайринга
— Знание принципов работы систем мониторинга транзакций, понимание процессов обработки платежей
— Владение инструментами анализа данных: SQL (на уровне построения отчетности), Python (работа с табличными данными), Power BI
— Опыт работы с большими объемами данных, умение работать в условиях многозадачности
— Знание нормативной базы Банка России по противодействию мошенничеству (включая 161-ФЗ, формы отчетности 4928-У, 716-П и др.)
— Английский язык — на уровне чтения и понимания профессиональной документации (reading & writing)

Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
— Уютный ИТ-хаб в Москве, ст. метро Технопарк
— Гибридный формат работы, возможность 1-2 дня в неделю работать из дома
— Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
— Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
— Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
— Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий

— Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины