Менеджер по привлечению партнеров (премиум сегмент)

В компанию по предоставлению консьерж сервиса требуется Менеджер по привлечению и работе с партнерами.

Обязанности:

● Создание плана по партнерскому направлению на 3-6 месяцев.
● Привлечение партнеров по плану.
● Формирование базы партнеров из текущих партнеров + привлечение новых (минимум по 10 партнеров по каждому типу задач, крупные компании с большим покрытием).
● Проведение регулярных встреч с направлениями по обратной связи по партнерами.
● Посещение мероприятий (поиск и подбор источников, где искать партнеров)
Создание своей партнерской программы.

• Опытный коммуникатор, понимающий особенности премиального сегмента.

• Опыт и понимание принципов построения партнёрских сетей и понимания сферы премиум.

• Нетворкер – естественное умение и желание заводить знакомства.
• Не бояться общаться со статусными людьми.
• Опыт работы: опыт по привлечению партнеров от 2-3 лет, наличие налаженной базы контактов, event-агентства, туристическая сфера, сфера HORECA, сфера услуг для клиентов, элитная недвижимость (привлечение партнеров), салоны красоты, привлечение в бизнес-клубы.
• Навыки переговорщика, который может выбить хорошие условия.
• Понимать целевую аудиторию партнеров и привлекать только ее – сформировать портрет партнера.
• Понимание особенности работы с премиальным сегментов.
• Навык подготовки и проведения презентаций.
• Опыт формирования партнерских программ или работы с ними.

• Оформление по ТК РФ.
• Оклад на руки обсуждается на собеседовании + бонусы от продаж, премии.
• График 5/2, пн-пт 8 часовой рабочий день, начало рабочего дня гибкое.
• Удаленный формат, работа в «полях», командировки.
• При необходимости проводить встречи с руководством компании.