Руководитель направления по техническому сопровождению автономных источников питания

• Обеспечение устойчивой технически правильной эксплуатации генерирующего оборудования.
• Реализация проектов по повышению надежности электроснабжения энергокомплексов.
• Проведение ОПИ/ПЭ (опытно-промышленных испытаний/подконтрольной эксплуатации), анализ результатов и получение окончательных данных для обоснования целесообразности применения новых технологий, реагентов, или технологических схем на энергокомплексах.
• Реализация проектов по актуализации/унификации документации по направлению Генерации.

• Высшее образование.
• Знание:

Технологического процесса производства электроэнергии;

«Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии»;

«Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ»;

«Правила промышленной безопасности при использовании оборудования, работающего под избыточным давлением»;

Правила организации технического обслуживания и ремонта объектов электроэнергетики;

Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления»;

«Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок»;

«Правила устройства электроустановок» (ПУЭ);

"ГОСТ 34741-2021. Межгосударственный стандарт. Системы газораспределительные. Требования к эксплуатации сетей газораспределения природного газа";

Технический регламент о безопасности сетей газораспределения и газопотребления.;

Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности;

Правила безопасной эксплуатации технологических трубопроводов;

Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения;

Правила противопожарного режима в Российской Федерации";

ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;

Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве.

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Перспектива профессионального роста;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску);
• Бонус по результатам деятельности;
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;
• Постоянная позиция в штате компании.
• График работы - 5/2.