Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ/Key Account Manager)

ООО «Новатор» занимает лидирующие позиции в Крыму на рынке молочной продукции, объединяя передовые технологии, экологические стандарты и стремление к устойчивому развитию. В связи с расширением инфраструктуры завода мы ищем Регионального менеджера по работе с ключевыми клиентами (KAМ), ответственного за стратегическое развитие отношений с крупнейшими клиентами региона, реализацию программ роста выручки и доли рынка, а также высокий уровень сервиса. Основные задачи: выстраивание долгосрочных партнерств; анализ потребностей клиентов и адаптация продуктовой линейки; координация действий продаж, производства, логистики и качества; формирование условий поставки, ценовой политики и промо‑активностей; управление контрактами, рисками и бюджетами; регулярная отчетность перед руководством.

Отбор кандидатов производится на конкурсной основе с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенции требованиям Компании.

Что мы ожидаем:

• Продажи в торговых сетях на местном и федеральном уровне.
• Увеличение объема продаж у существующих контрагентов.
• Конвертация входящих заявок в сделки.
• Поиск новых клиентов и развитие клиентского портфеля.
• Ведение отчетности перед руководством.
• Соблюдение процедур по работе с клиентами и документообороту.
• Достижение KPI показателей.
• Работа с крупными сетевыми клиентами, такими как Х5, Тандер,ОК, Лента, Ашан, ВкусВилл, Азбука вкуса, Метро, e-com и другими.

Требования:

• Вы самостоятельны и активны (это обязательное условие!).
• Опыт личных продаж и управления территорией/регионом от 3-х лет (опыт работы в сырной/молочной как преимущество при отборе).
• Опыт работы менеджером по работе с ключевыми клиентами от 3-х лет.
• Опыт работы с сетями (местными и федеральными) будет вашим преимуществом.
• Знание и опыт работы с CRM, MS Office, Google Docs, 1С8.
• Знание технологии продаж.
• Опыт работы с высоким чеком.
• Умение установить доверительные отношения с клиентами.
• Высокая ориентация на результат.
• Высокая ответственность и самоорганизованность.
• Пунктуальность, вежливость, грамотная речь.
• Коммуникабельность и высокая этика делового общения.

Условия:

• Испытательный срок — 2 месяца.
• График работы: пятидневная рабочая неделя (5/2) с 8:00, ненормированный рабочий день, возможны экстренные выезды и оперативное решение производственных задач.
• Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.
• Конкурентоспособная заработная плата, KPI по результатам работы и за успешно реализованные проекты.
• Широкий социальный пакет: компенсация занятий спортом, материальная помощь, корпоративная социальная поддержка, отдых в корпоративном эллинге.
• Яркая корпоративная культура с регулярными спортивными и развлекательными мероприятиями для сотрудников.
• Постоянное профессиональное развитие, участие в новых интересных проектах и задачах.
• Возможности карьерного и профессионального роста.
• Поощрение инициативы и стремления к самореализации.
• Работа в профессиональной, сплоченной и эффективной команде.

Ждём Ваш отклик!