Начальник района электроснабжения

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту);

ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарных дней;

ежегодная материальная помощь к отпуску;

ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год);

материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы);

корпоративную сотовую связь;

график: 5/2 с 8:00 до 17:00;

место работы: г.Нижний Новгород, ш.Московское.

Дополнительные льготы:

бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;

компенсация жилья для иногородних до 70%;

оказание корпоративной поддержки приобретающим жилье в собственность;

компенсация целевого обучения детям железнодорожников;

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

корпоративная учебная онлайн площадка: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;

частичная компенсация затрат на занятия физической культурой в платных секциях и группах;

широкая программа ДМС с 1 дня работы (поликлиника, больница, стоматология);

санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей;

детские лагеря;

дополнительные выходные и материальная помощь по случаю бракосочетания, в связи с рождением ребенка, потерей близких;

негосударственное пенсионное обеспечение;

бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год.

ЗАДАЧИ:

планирование и организация своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств ЛЭП;

контроль за состоянием устройств ЛЭП: регистрация неисправностей и замечаний, своевременная организация их устранения;

организация работ по усилению и реконструкции устройств ЛЭП.

ТРЕБОВАНИЯ:

среднее профессиональное образование или высшее техническое: Системы обеспечения движения поездов. Электроснабжение железных дорог или по направлениям «Теплоэнергетика и теплотехника» и «Электроэнергетика и электротехника»;

опыт работы не менее 3-х лет на позициях электромеханика, старшим электромехаником, в электросетях.