Директор по развитию (Крупы - Экспорт)

Описание вакансии

Обязанности:

1. Стратегия и аналитика:

Анализ мирового и российского рынков круп: мониторинг цен, спроса, предложения, логистических коридоров и валютных рисков.
Поиск и оценка новых рыночных возможностей (новые страны-поставщики, новые рынки сбыта, новые товарные категории).

2. Экспорт:

Развитие экспортных направлений в страны СНГ, Китай, страны Ближнего Востока и др.
Построение отношений с зарубежными покупателями, участие в международных выставках.
Организация экспортных поставок: подготовка товара под требования рынка, документальное сопровождение, логистика.
Понимание специфики экспортных контрактов и методов платежа.

3. Финансы и риск-менеджмент:

4. Команда и процессы:

Подбор, обучение и мотивация команды (менеджеры по импорту/экспорту, менеджеры по продажам, аналитики).
Оптимизация бизнес-процессов от закупки до отгрузки клиенту.
Взаимодействие с другими департаментами: юридическим, финансовым, логистическим, отделом ВЭД.

Требования:

Образование и опыт:

Высшее образование (предпочтительно: экономическое, финансовое, ВЭД, агрономическое).
Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в сфере оптовой торговли, агротрейдинга, ВЭД.
Обязательный подтвержденный опыт успешной организации импортных и экспортных операций.
Глубокое понимание специфики рынка круп: сезонность, ценообразование, требования к качеству.
Знание нормативной базы (таможенное законодательство, фитосанитарный контроль, сертификация).

Навыки и компетенции:

Отличные переговорные навыки на русском или казахском или английском языках. Знание других языков (китайский, арабский).
Навыки финансового анализа и управления бюджетом.
Сильные аналитические способности и стратегическое мышление.
Навыки построения и управления командой.
Готовность к командировкам (в т.ч. зарубежным).
Наличие действующих контактов среди поставщиков и покупателей на международном рынке круп будет значительным преимуществом.