Управляющий в салон красоты

Вакансия компании: Салон эстетических услуг "Розмарин"

Салон эстетических услуг и SPA "Розмарин" ищет Управляющего, который выведет салон на новый уровень развития.

Салон красоты «Розмарин» — это уютное пространство с большим потенциалом. Сейчас мы находимся в стадии активного развития и ищем лидера, который возьмет на себя полный контроль над операционной деятельностью и проведет «реанимацию» ключевых процессов.

Если вы видите себя в роли того, кто может изменить ситуацию, построить сильную команду и получить материальное вознаграждение за реальный результат — эта вакансия для вас.

Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление: Ежедневное руководство работой салона, контроль всех бизнес-процессов.
• Работа с командой мастеров: Подбор, обучение, мотивация и аттестация мастеров. Формирование сплоченной и эффективной команды.
  «Реанимация» и развитие: Проведение аудита текущей ситуации, выявление «узких мест» и разработка плана по их устранению.
• Увеличение выручки: Разработка и внедрение мер по повышению среднего чека, лояльности клиентов и заполняемости расписания.
• Клиентский сервис: Контроль и повышение качества обслуживания на всех этапах, работа с отзывами и репутацией.
• Управление ресурсами: Контроль расходных материалов, формирование заявок, участие в планировании бюджета.

Мы предлагаем:

• Достойное вознаграждение: оклад 50 000 рублей + % от роста выручки салона. Ваш доход напрямую зависит от ваших результатов.
• Поле для реальных действий: Полная свобода в принятии операционных решений и возможность реализовать свои идеи по развитию.
• Ответственность и доверие: Вы будете старшим управляющим, полностью вовлеченным в процесс, с прямым подотчетом руководству.
• Стабильный и перспективный проект: Работа в действующем салоне с наработанной клиентской базой.
• Возможность вырасти вместе с нами: Мы планируем развитие сети, и лучшие управляющие станут ее директорами.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет успешный опыт управления салоном красоты, спа-центром или аналогичным бизнесом (от 1-2 лет).
• Готов «закатать рукава» и работать вместе с командой, а не только отдавать указания.
• Обладает аналитическим складом ума, чтобы видеть проблемы и находить системные решения.
• Является сильным мотиватором и лидером, умеет находить общий язык с творческими людьми (мастерами).
• Нацелен на финансовый результат и понимает, как KPI мастера влияет на прибыль салона.
• Инициативен, ответственен и не боится брать на себя обязательства.

Готовы возглавить изменения?

Отправляйте свое резюме с указанием ключевых достижений в вашей карьере. В сопроводительном письме кратко ответьте, с чего бы вы начали свою работу в нашем салоне.

Мы познакомимся с вами поближе и обсудим все детали!