Специалист по подбору персонала I категории

Трудоустройство

на период декретного отпуска

основного сотрудника до августа 2026г

Чем предстоит заниматься :

• размещение вакансий на работных сайтах;
• поиск и подбор персонала (массовый подбор 80%);
• формирование и ведение единой базы кандидатов, ведение кандидатов в CRM;
• сопровождение кандидатов по дополнительным этапам оценки и согласования до выхода на работу;
• анализ рынка труда по профилям вакантных должностей;
• определение источников привлечения персонала, анализ эффективности;
• планирование рекламной кампании по привлечению персонала, анализ эффективности;
• полное сопровождение заказчика на всех этапах укомплектования вакансии.

Что мы ждем от тебя:

• высшее образование (преимуществом будет специализация: управление персоналом, менеджмент, экономика труда, психология, социология);
• опыт работы в сфере рекрутинга не менее 1 года;
• опыт ведения переговоров с заказчиками и проведения структурированного интервью с кандидатами;
• знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, системное мышление, умение работать в команде, ориентация на результат.

Почему РЖД?

У нас надежно:

официальное оформление;
зарплата 2 раза в месяц;
индексация зарплаты от 2-х раз в год;
единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

удобный график: 5/2 с 08.00 до 17.00;

У нас поддерживают и поощряют:

материальная помощь к отпуску;
выплата единовременного вознаграждения за преданность компании;

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

компенсация части стоимости занятий спортом;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
негосударственное пенсионное обеспечение;
корпоративная ипотека (от 4%);
бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!