Менеджер по управлению партнёрами

Запуск и ведение крупного агрохолдинга: обеспечение ежедневного вывода 50–150 сотрудников (обвальщики, жиловщики, транспортировщики туш, разнорабочие).

Полная координация всех участников проекта.

Ведение коммуникаций с представителями заказчика на ТОП-уровне.

Активное участие в закрытии ежедневных заявок по персоналу.

Выполнение планов и задач от руководства, строго по требованиям заказчика.

Управление существующими партнёрами: распределение потребности между ними на каждом проекте.

Подготовка ежедневных и еженедельных отчётов по установленным внутренним формам.

Взаимодействие с отделом реализации, финансовым отделом и отделом сверок.

Опыт работы от 2 лет в аутсорсинговой или аутстаффинговой компании.

Навыки управления административным персоналом: менеджерами, бригадирами.

Грамотная письменная и устная речь.

Сильные коммуникативные навыки, умение вести переговоры.

Эмоциональная устойчивость, готовность к высокой интенсивности работы.

Проактивность, способность быстро принимать решения.

График: 5/2, полный рабочий день, гибрид (работа на площадке + удалённо).

Оформление: ТК РФ или самозанятость — на выбор.

Оклад 100 000 ₽ + премии, совокупный доход от 150 000 ₽/мес.

Испытательный срок: 2–3 месяца.

Возможны редкие командировки.