Менеджер по развитию транзакционного бизнеса

Квалификационные требования:

• Владение банковской и финансовой терминологией;
• Навыки работы с программным обеспечением Microsoft Office; 
• Умение работать с компьютерной и иной оргтехникой, необходимой для выполнения своих служебных обязанностей;
• Умение свободно и доступно излагать свои мысли в письменной и устной форме;
• Наличие организаторских способностей;
• Умение отстаивать экономические интересы Банка;
• Наличие таких качеств, как ответственность, точность, аккуратность, исполнительность, принципиальность, честность.

Функциональные обязанности:

• Развитие транзакционного бизнеса ;
• Проведение встреч с филиалами по вопросам развития транзакционной активности;
• Сопровождение филиалов по продуктам;
• Анализ транзакционной активности клиентов, выявление точек роста и подготовка предложений;
• Организация обучений для сотрудников филиалов по продуктам транзакционного бизнеса;
• Участие в разработке и внедрении улучшений в линейке транзакционных продуктов;
• Взаимодействие с партнёрами Банка для расширения использования транзакционных сервисов;

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК КР:
• Конкурентная заработная плата + ежемесячная система бонусов;
• Обучение за счет банка;
• Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Полный социальный пакет;
• Хорошая команда, в которой все работают на результат;
• Опыт работы в крупном и стабильном Банке.