Руководитель складского комплекса/ Начальник склада

МОДНЫЙ ГОРОД – это больше чем бренд. Это движение за разумную моду и устойчивое развитие!

Мы дарим вещам вторую жизнь, делая стиль и качество доступными, а осознанное потребление – новой нормой.

Мы не просто ищем топ-менеджера. Мы ищем стратега и единомышленника, который разделит нашу миссию и обеспечит лидерство на рынке.

МЫ — ЭТО:

• Два склада: г. Обнинск и г. Москва (м. Аннино)

• Движение за разумную моду и устойчивое развитие!

• 13 лет истории и БЫСТРЫЙ РОСТ в любых условиях

• 18+ МАГАЗИНОВ в разных городах + онлайн-канал

• Команда из 200+ увлеченных и преданных своему делу людей

• Сокращение второго по объему индустриального загрязнителя окружающей среды

ТО, ЧТО МЫ ХОТИМ ВАМ ДАТЬ:

• Влияние и результат: Реальная возможность войти в ТОП-5 рынка оффпрайс и изменить индустрию к лучшему

• Достойный доход: оклад + KPI. Ваши доходы напрямую зависят от результатов вашей команды и общего успеха компании

• Свобода действий: Полная ответственность и возможность формировать внутреннюю стратегию складского комплекса компании

• Развитие: Уникальные выездные тренинги, доступ к образовательным платформам и обмен опытом с коллегами по всей России в рамках программы "Модный Десант"

• Признание: Подарки на праздники, ежегодные корпоративы, бонусы за проактивность и результаты, выходящие за рамки обязанностей, корпоративные скидки

ТО, ЧТО МЫ ХОТИМ ВАМ ДОВЕРИТЬ:

Цель должности:

Отлаженная, предсказуемая и рентабельная логистическая "машина", которая обеспечивает бесперебойную работу розничных магазинов и онлайн-каналов за счет непрерывности конвейерных операций, строгого соблюдения норм выработки, нулевого))) уровня ошибок и постоянного снижения себестоимости логистической операции

Подчиненность:

Вы - в команде коммерческого директора.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Операционное управление:

Организация работы склада конвейерного типа с соблюдением норм выработки и стандартов операционных процедур (SOP): скорость обработки, приемки, отгрузки, надлежащее хранение.

Зонирование, увеличение полезной площади хранения на текущих складах , надлежащее хранение

Регулярные инвентаризации, % потерь при хранении/обработке

• Управление производительностью:

Ежедневный мониторинг выполнения норм выработки по сменам, зонам и сотрудникам. Анализ и ликвидация "узких мест" в процессе.

Автоматизация складских программ учета и товародвижения, штрихкодирование мешков

• Управление затратами:

Постоянный анализ и оптимизация стоимости всех внутренних процессов: ФОТ, аренда, эксплуатация.

Снижение доли складских расходов к выручке, снижение расходов за счет снижения стоимости аренды и пр.

• Управление качеством:

Внедрение и контроль соблюдения стандартов работы, ведущих к минимизации ошибок и брака

Своевременное (по необходимости) увеличение складских площадей под масштабирование бизнеса / каналов продаж - и как следствие из этого поиск, подбор, фин модель и согласование новых площадей и переезд

• Управление командой:

Подбор, обучение, мотивация и удержание линейного персонала в условиях конвейерного производства.

Формирование кадрового резерва.

• Безопасность:

Обеспечение соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности и правил эксплуатации техники

ЭТА РАБОТА СОЗДАНА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

• Опытный руководитель: имеете успешный 3-5 летний опыт управления складом (сегмент офф-прайс – большое преимущество)

• Имеете опыт управления складом от 3000 м² с годовым товарооборотом от 1 млрд руб.

• Знаете работу в среде с нормированием труда и KPI для персонала

• Имеете экспертный уровень владения WMS и 1С (Управление складом)

• Знаете запуск и оптимизацию складских процессов "с нуля"

• Готовы к ручной работе и глубокому погружению на старте

• Глубоко знаете складские процессы

• Имеете опыт управления удаленными и распределенными командами

• Разделяете наши ценности: искренне верите в осознанное потребление и нашу миссию по сохранению планеты

И ОНА ТОЧНО ВАША, ЕСЛИ ВЫ ОБЛАДАЕТЕ ЭКСПЕРТНЫМ УРОВНЕМ В SOFT SKILLS:

• Проактивность, стратегическое и критическое мышление

• Стрессоустойчивость и умение брать на себя ответственность

• Навыки коммуникации и внедрения изменений

• Способность мотивировать себя и вдохновлять команду

• Умение видеть взаимосвязи и предвидеть сценарии развития

НАШИ УНИКАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ДЛЯ ТОП-МЕНЕДЖМЕНТА:

• Правило первых 24 часов: ошибка, о которой вы сообщите своему руководителю в течение 24 часов, будет проработана и забыта. Мы ценим честность и скорость.
• Мы умеем благодарить: бонусы за все, что превосходит рамки запланированных результатов.
• Реальная возможность влиять: ваши стратегические решения будут быстро внедряться и оказывать непосредственное влияние на бизнес.

Присоединяйтесь!

С нами вы реализуете свои амбициозные цели, получите свободу для воплощения стратегий и найдете команду, которая разделяет ваши цели. Мы – компания, где ценят людей, их открытость, честность и результат.