Frontend-разработчик

О компании:

XIAG - швейцарская ИТ-компания, в которой работают ведущие разработчики. Основная стратегия - партнерство с бизнесом, а не аутсорсинг: компания имеет доли в большинстве проектов. Среди наших проектов платформы для авиакомпании, швейцарского банка, маркетплейс для b2b, платформа по поиску работы и многие другие проекты.

Заработная плата: 280.000-320.000 руб net

Местоположение: Новосибирск, офисы на Кутателадзе 4Г и на ул Ипподромская 19 (на твой выбор)

TL;DR:

• актуальный стек - typescript, react/redux, jest/react-testing-library, playwright, vite/rushjs и т.д.
• долгосрочные проекты (миллионы строк кода, много сложной логики, обширное покрытие тестами),
• компания 25 лет на рынке, 50 сотрудников
• главный офис в Швейцарии, центры разработки в России - Новосибирск (в центре и в Академе), Сочи и во Вьетнаме.

Рабочий процесс

• работаем со стеком: typescript, react/redux, vitest/jest/react-testing-library, playwright, vite/rushjs и т.д.
• активно взаимодействуем с бэкэндерами, так что будет плюсом понимание их задач и инструментов (php, nodejs, postgres; linux, docker и т.д.)
• много кода, много логики на клиенте, поэтому стараемся максимально покрывать код тестами (юнит, E2E, интеграционные)
• обязательный code review, практикуем парное программирование, мозговые штурмы
• стремимся писать качественный код: рабочий, тестируемый, поддерживаемый
• ценим проявление инициативы и ответственности, приветствуем новые идеи, любим обсуждать и спорить
• при желании можно развиваться в других направлениях: full stack, mobile

Что мы предлагаем:

• Зарплата: вилка 280 000 - 320 000 ₽ net (оклад + районный коэффициент + годовая премия по результатам года), зарплату обсуждаем на собеседовании.
• Ежегодный пересмотр зарплаты.
• Гибкий график: начало рабочего дня до 10:00, гибридный график работы
• 14 дней удаленной работы в год, неограниченный отпуск за раз.
• Доплата до 100% оклада за больничные.
• Профессиональное развитие: обмен опытом, мнениями, технологиями (ежемесячные

лекции от коллег, организованные обсуждения).

• Среда, в которой ценят качественный код: авто-тесты, cross code review, время на

рефакторинг, автоматизация релиза и работа с современными серверами.

• Технически грамотные решения от ПМов.
• Подбор проектов и задач в соответствии со способностями и навыками разработчиков.
• Дополнительные бонусы: ДМС (франшиза до 15%) или компенсация спорта на твой выбор, оплата ¾ обучения английскому или бесплатные занятия по английскому 1 раз в неделю, компенсация ¾ стоимости курсов в профессии и конференций.
• Комфортный офис: свежие фрукты, кофе, современная техника.
• Швейцарский менеджмент: горизонтальная иерархия, решения принимаются командой проекта, опыт разных ролей у разработчиков от проекта к проекту.
• Отсутствие бюрократии - прямой контакт с руководством.

Дополнительная информация

Мы ценим команду и создаем развивающую среду для каждой личности.

Поэтому серьезно относимся к подбору: просим выполнить наше тестовое задание (без написания кода с вашей стороны) и попробовать себя в парном программировании. Наши разработчики хотят быть уверены в своих коллегах.

Если у тебя есть вопросы, пиши мне и мы обсудим!