SMM-менеджер в детский научно-популярный проект Sciencely

Описание позиции

Ищем в нашу команду креативного SMM-менеджера. Мы – научно-популярный проект Sciencely (экс- Умный Томск, Умный Новосибирск). С помощью интерактивных очных и онлайн программ мы влюбляем детей от 5 до 14 лет в естественные науки и растим поколение, способное думать критически и исследовать мир.

Одной из важных задач маркетинга в части поддержки этого роста является развитие наших соцсетей. Поэтому нам нужен деятельный SMM-менеджер со свежим взглядом, который сделает Sciencely заметным, вдохновляющим и полезным для наших подписчиков.

Вы будете отвечать за все соцсети Томского и Новосибирского филиала Sciencely.

Запускать и раскачивать аккаунты с нуля не придётся (что приятно), а основной фокус развития наших соцсетей сейчас – рост числа подписчиков.

Что нужно будет делать?

• Вести аккаунты в Telegram, Вконтакте и запрещённой социальной сети: создание и публикация постов, сторис, Reels.

• Снимать и монтировать контент (сторис, Reels, фото & видео – речь именно про ситуативную съёмку для соцсетей, имиджевые фото и видео снимают отдельные люди) на наших мероприятиях.

• Помогать партнёрам готовить контент к размещению у нас и наоборот готовить контент с нашей стороны для партнёрских каналов.

• Отслеживать тренды и придумывать идеи для контента.

• Взаимодействовать с аудиторией: ответы на комментарии, сообщения.

• Очень много взаимодействовать с различными командами и лидировать подготовку и съёмку контента совместно с ними (мы хотим чаще показывать команду, бэкстейджи и пр).

• Ставить ТЗ дизайнеру на создание обложек и иллюстраций.

• Выстраивать голос бренда: помогать аудитории услышать и увидеть, что наука – это увлекательно.

  Условия работы

• Оформление по ТК, всё в белую, отпуск 28 дней в год.

• Удаленная работа. Однако несколько раз в месяц необходимо выезжать на площадки мероприятий.

• График 5/2, но важно учесть, что у иногда у вас будет один плавающий рабочий день в субботу/воскресенье и один фиксированный или плавающий (как вам удобнее) выходной в будний день.

• Для детей сотрудников участие в продуктах компании (программы выходного дня, летний городской лагерь, кружки и др.) предполагается бесплатным или со значительной скидкой.

• Неравнодушная и поддерживающая атмосфера в коллективе.

• Заработная плата обсуждается индивидуально.

  Что важно для нас?

• У вас есть опыт в SMM от 2 лет (проект с образовательной или научной тематикой будет плюсом) или опыт развития своих социальных сетей.

• Вы умеете создавать вовлекающий контент разных форматов (текст, видео, сториз) и мастерски владеете короткими формами коммуникации.

• У вас есть базовые навыки фото- и видеомонтажа.

• Вы легко, но профессионально общаетесь с разными людьми и понимаете, как выстроить диалог с аудиторией.

• Гибкий ум, способность генерировать идеи, но вместе с тем и последовательно доводить запланированное до результата.

• Мы будем особенно рады, если вы знаете наш проект и посещали или посещаете наши мероприятия.

• К сожалению, мы не готовы рассматривать фрилансеров, которые ведут сразу много проектов, и не готовы рассматривать агентства.

  Как будет проходить отбор

  Мы видим процесс таким по составу шагов и срокам.

  Этап 1. Резюме:

• Мы ждём ваше резюме и дадим вам обратную связь на него, мы стараемся разбирать все отклики.

• Этап 2. Тестовое задание и знакомство с руководителем:

• Знакомство с руководителем - это первое собеседование. Ориентируемся, что его продолжительность будет до 1 часа.

• Дальше — тестовое задание. Даем на него 3 рабочих дня.

• Созвон с руководителем по итогам выполнения тестового задания.