Технический директор

Смежная сетевая компания «Интеграция» предоставляет комплексные услуги по техническому обслуживанию объектов электро-, тепло-, газо-, водоснабжения и водоотведения.

Компания входит в число пяти крупнейших территориальных сетевых организаций Республики Татарстан, располагает аттестованным персоналом, круглосуточными диспетчерской и аварийной службами, тарифами на передачу энергоресурсов.

Сегодня наша компания в поиске опытного руководителя, который обладает знаниями и навыками в области электроснабжения, тепло-, газо- и водоснабжения и водоотведения.

Кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

• высшее техническое образование в области энергетики;
• стаж работы на руководящих позициях в энергетическом секторе не менее 5 лет, с численностью более 100 сотрудников;
• знание требований промышленной безопасности, охраны труда и нормативно-правовых актов в сфере энергетики;
• умение планировать и составлять бюджеты для программ энергосбережения;
• понимание принципов и методов формирования регулируемых и нерегулируемых тарифов

Основные обязанности включают:

• управление техническими службами, цехами и энергорайонами компании;
• ведение переговоров и привлечение новых клиентов как в Республике Татарстан, так и за её пределами;
• разработка и реализация проектов по расширению деятельности компании и новых видов деятельности Общества;
• разработка и реализация проектов по развитию деятельности компании и новых видов деятельности;
• подготовка технических обоснований для формирования тарифов на энергоресурсы;
• контроль за технической эксплуатацией энергетических сетей, оборудования, зданий и сооружений;
• планирование и бюджетирование программ энергосбережения.

Мы предлагаем следующие условия:

• работу в стабильной и динамично развивающейся компании;
• конкурентоспособную заработную плату, состоящую из базовой ставки, KPI и бонусов;
• ненормированный рабочий график с предоставлением дополнительных дней к отпуску;
• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы, а также социальный пакет;
• возможности для профессионального развития через корпоративное обучение за счёт компании;
• ежегодное комплексное медицинское обследование;
• комфортные условия труда: современный офис, оборудованный всем необходимым, комната для приёма пищи и просторная парковка;
• активное участие в корпоративной жизни, включая мероприятия для сотрудников и их семей.