Менеджер по персоналу

Компания ГКС - более 20 лет лидер в области поставок инженерной сантехники.

Компания ГКС, основанная в 2001 году, является лидером в области поставок инженерной сантехники. Мы работаем с розничными торговыми точками и строительными организациями в Курской, Белгородской, Брянской, Орловской, Липецкой и Калужской областях.
Для руководства Компании сотрудники являются главным конкурентным преимуществом, позволяющим удерживать лидирующие позиции на рынке. Кадровая политика Компании направлена на создание комфортных условий труда и развитие потенциала сотрудников.
Мы гордимся тем, что наши сотрудники имеют возможность для карьерного роста и профессионального развития.
Мы поддерживаем инициативных и амбициозных людей, готовых принимать решения и брать на себя ответственность.

Сейчас мы расширяем HR-команду и ищем HR-менеджера с фокусом на подбор персонала и помощь в кадровом делопроизводстве (КДП).

Что предстоит делать:

Подбор и найм (основная задача):

• Поиск и подбор персонала под потребности компании.

• Согласование с руководителями кандидатов.

• Обзвон подходящих и/или откликнувшихся соискателей, проведение телефонных интервью.

• Проведение собеседований (онлайн/очно), сопровождение кандидатов до выхода.

• Ведение отчетности по подбору (еженедельно).

Адаптация и сопровождение новых сотрудников:

• Сопровождение в период адаптации новых сотрудников.

• Помощь в организации welcome-мероприятий/вводных обучений совместно с командой.

• Коммуникация с руководителями подразделений по вопросам адаптации и работы с персоналом.

Кадровое делопроизводство (КДП) — помощь старшему специалисту:

• Помощь в ведении КДП: прием, увольнение, переводы.

• Ведение личных дел сотрудников.

Корпоративная жизнь:

• Участие в организации корпоративных мероприятий.

Что ждем от кандидата:

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.

• Опыт ведения КДП — как преимущество (либо готовность быстро обучиться).

• Хорошее знание офисных программ (знание 1С:ЗУП приветствуется)

• Ответственность, внимательность, исполнительность.

• Умение работать в режиме многозадачности, системность, ориентация на результат, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в компании-лидере в своем сегменте рынка.

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.

• График работы 5/2 (условия обсуждаются на интервью).

• Конкурентную оплату труда.

• Наставничество и поддержку на всех этапах работы.

• Реальную возможность профессионального развития внутри компании.

• Комфортное рабочее место и корпоративную жизнь.

Если вы хотите развиваться вместе с лидером рынка инженерной сантехники, отправьте свое резюме! Мы ценим каждого сотрудника и уверены, что именно вы можете стать частью нашей успешной команды.