Просьба к соискателям внимательно читать описание вакансии и требования к кандидатам.
Ждем профессионалов в свою команду!
Обязанности:
Выполнение работ по направлению «сейсморазведка»:
- Сбор и анализ геолого-геофизической информации, данных сейсморазведки, ВСП/НВСП, бурения, ГИС, испытаний и др.;
- Выполнение работ: структурная интерпретация сейсморазведочных данных, сейсмическая инверсия, атрибутивный анализ, построение и актуализация скоростных моделей по результатам бурения;
- Участие в разработке планов/программ ГРР;
- Участие в работе по выбору места заложения разведочных и оценочных скважин;
- Участие в написании НИР/НИОКР по направлению ГРР;
- Участие в составлении технических требований по обработке и интерпретации сейсморазведочных данных для привлечения подрядчика;
- Участие в контроле качества выполнения работ по обработке, интерпретации сейсморазведочных данных и сейсмической инверсии подрядными организациями;
Требования: - Образование высшее (магистратура). Специализация – геофизика и/или геология;
- Общий стаж работы в нефтегазовой отрасли – от 7 лет; в обработке и интерпретации сейсморазведочных данных – от 5 лет;
- Опыт выполнения комплексных проектов по структурной и динамической интерпретации сейсморазведочных данных 2D/3D:
- Увязка скважинных и сейсмических данных;
- Корреляция скважинных данных;
- Структурная интерпретация;
- Построение - актуализация скоростной модели;
- Построение и анализ сейсмических атрибутов;
- Сейсмическая инверсия (приветствуется);
- Прогноз систем разрывных нарушений/трещин, CFN/DFN/ANN моделирование (приветствуется);
- Знание процесса и этапов обработки сейсморазведочных данных;
- Знание или опыт дифракционной обработки (приветствуется);
- Знание технологии проведения морских сейсморазведочных работ;
- Навыки работы в специализированном ПО: Petrel, PaleoScan;
- Навыки в составлении технических заданий на выполнение работ: сейсмическая съемка, обработка сейсмических данных, интерпретация, AVO/AVA инверсия;
-
Условия:
- Срочный контракт (первый контракт - 1 год, далее - до 2-х лет);
- Релокация в СРВ;
- Достойная заработная плата, негосударственное пенсионное обеспечение;
- Проживание работника и членов семьи на территории закрытого микрорайона;
- Оплата проезда в отпуск для работника и членов семьи;
- Медицинское обеспечение.