Менеджер по работе с партнерами (B2B)

CNTL (Группа компаний Канталь) - крупнейшая инфраструктурная компания молочной отрасли страны. Мы - системный игрок, трансформирующий рынок молока и формирующий новую культуру B2B-сервиса.
В CNTL работают сильнейшие специалисты в отрасли, а наша Миссия – создавать условия для сбалансированной работы и успешного развития производителей и переработчиков сырья.

Мы открыли вакансию - Менеджера по работе с партнерами отдела продаж готовой продукции и будем рады знакомству с тобой! Ты станешь частью федеральной компании, которая входит в ТОП-20 сырьевых операторов России и активно развивает направление готовой продукции.

Твои интересные задачи:

• Выполнение плана продаж;

• Привлечение новых Поставщиков и Клиентов путем обзвона и проведения встреч;

• Поиск и развитие Клиентов на закрепленной территории;

• Холодный обзвон и теплые входящие лиды = 70/30;

Мы предлагаем:

• Высокий и конкурентный уровень заработной платы: оклад + KPI + % от продаж;

• Возможность роста и прозрачную систему грейдов (оклад):

1 грейд - 138 000 руб. (базовый уровень)

2 грейд - 190 000 руб. (средний уровень)

3 грейд - 240 000 руб. (экспертный уровень)

Стартовый грейд определяется уровнем компетенций на этапе отбора.

• Доход при достижении плана от 250 000 рублей без потолка;

• Рабочее место: г. Казань, ул. Н.Ершова, 1а, ТРК Корстон, 12 эт.;

• После прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы;

• Мягкая адаптация и профессиональный наставник, который поможет прийти к успеху на должности;

• Адекватная, молодая команда сотрудников и руководителей;

• Доступ к лучшим практикам и технологиям отрасли;

• Мы растим лидеров внутри. Успешный менеджер по продажам может вырасти до руководителя направления;

• Обучение и развитие от экспертов отрасли.

Наш будущий коллега:

• Имеет опыт продаж в сегменте В2В - строго в бизнесе, связанном с закупкой и продажами молочной продукции и ингредиентов;

• Будет преимуществом опыт закупок и продаж сырого молока;

• Готов к командировкам;

• Умеет эффективно вести переговоры с Клиентами;

• Знает технологии продаж и умеет работать с возражениями;

• Обучаемый и Целеустремленный профессионал, который любит достигать высоких результатов, выполнять и перевыполнять целевые показатели.

Это про тебя? Смело откликайся на вакансию, прикладывай свое резюме и в сопроводительном письме напиши ключевые вещи про тебя - наши HR-менеджеры свяжутся с тобой и пригласят на первую встречу!

Этапы отбора:

• Оценка резюме (до 3 суток после отклика);

• Первичное интервью по Компетенциям (1 час);

• Повторное интервью по Соответствию должности (1 час);

• Финальное интервью с Собственником (1 час).