Мастер участка тепловодоснабжения и канализации ЦЭРиН ТВСиК

Обязанности
Информирование дежурных диспетчерских служб и соответствующих организаций об авариях на сооружениях и сетях согласно утвержденным инструкциям.
Оперативное руководство персоналом по обнаружению и локализации возникших аварий на действующих водопроводно-канализационных сетях.
Оперативное руководство персоналом по наладке и пуску сетей и трубопроводов на действующих водопроводно-канализационных сетях.
Оперативное руководство персоналом по ликвидации аварий на действующих водопроводно-канализационных сетях.
Оперативное руководство персоналом по включению и выключению оборудования, сооружений на действующих водопроводно-канализационных сетях.
Анализ аварий и разработка мероприятий по повышению надежности работы как всей системы, так и ее отдельных элементов.
Технический и технологический контроль выполнения работ по ликвидации аварий, наладке и пуску участков сетей и трубопроводов на действующих водопроводно-канализационных сетях.
Организация и производство работ по изготовлению сменно-запасных частей, деталей оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей.
Обеспечение подчиненных работников инструментом, средствами индивидуальной защиты, приспособлениями, материалами и запасными частями для производства работ.
Составление дефектных ведомостей и документов на ремонт оборудования.
Подготовка проектов производственных работ по ремонту оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей.
Получение ордеров и разрешений на проведение земляных работ. Контроль поддержания исправного состояния рабочих инструментов и др.
Требования: лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, и опыт практической работы не менее трех лет по профилю деятельности в сфере эксплуатации сетей и сооружений водопроводно-канализационного хозяйства или не менее одного года в электроэнергетике или в сфере производства электроэнергии; или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к опыту практической работы.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​1. Официальное трудоустройство.
2. Полный социальный пакет.
3. Ежегодная оплата проезда к месту отпуска и обратно на себя и членов семьи.
4. Санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи.
5. Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера. 6. Содействие в получении жилья.