Мастер производственного участка

Описание работодателя: Вагоноремонтное депо Чита осуществляет ремонт грузовых вагонов, узлов и деталей.

Обязанности:

- осуществляет общее руководство участком;

- обеспечивает выполнение заданий по ремонту узлов и деталей вагонов, направленных на выполнение плана деповского, капитального и текущего ремонта вагонов;

- не допускает нарушений технологического процесса ремонта запчастей, узлов деталей, проверяет качество выпускаемой продукции и осуществляет меры по предупреждению выхода бракованной продукции;

- своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устанавливает причины их нарушения;

- участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков;

- организует внедрение прогрессивных методов и приемов труда, аттестации и рационализации рабочих мест и совмещения профессий;

- осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), координирует их деятельность;

- анализирует результаты производственной деятельности участка, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, норм выработки, заработной платы;

- контролирует соблюдение рабочими производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, нормативов по охране труда в процессе производства;

- своевременно представляет отчетность по цеху.

Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в отрасли не менее 1 года, или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в отрасли не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы в отрасли не менее 5 лет.

Условия:

О

Условия:

Официальное трудоустройство. Спец. одежда, полная компенсация аренды жилья (для иногородних), пакет социальных гарантий, ДМС, ипотека под 2% как работникам ОПК. Кандидат участвует в программе "Привлечение трудовых ресурсов в Заб. край" от Министерства труда и социальной защиты, работник при трудоустройстве получает субсидию в 1 млн. рублей.