Заместитель директора по правовым и организационным вопросам

ГКУ «Управление капитального строительства Забайкальского края» проводит конкурс на замещение должности заместителя директора по правовым и организационным вопросам.

Требования к кандидату:

- высшее юридическое образование;

- стаж работы не менее 5 лет в области юриспруденции; не менее 2 лет на руководящей должности;

- уверенное знание строительного права;

- подтвержденный опыт представительства в судах (подготовка процессуальных документов, участие в судебных заседаниях);

- навыки договорной работы, правовой экспертизы и деловой коммуникации.

Основные задачи:

- правовое сопровождение деятельности организации, методическое руководство юридической работой;

- экспертиза и разработка шаблонов типовых государственных контрактов, локальных нормативных актов;

- организация и ведение претензионно-исковой работы, представительство интересов организации в судах;

- контроль соблюдения требований государственных контрактов;

- взаимодействие с государственными органами, контрагентами и внутренними подразделениями по правовым и организационным вопросам;

- координация организационных процессов, участие в разработке и оптимизации внутренних регламентов.

Порядок участия и сроки:

- прием документов осуществляется в течение 10 рабочих дней с даты публикации объявления на сайте ГКУ, до 11.12.2025 г.

- документы предоставляются лично по адресу: г.Чита, ул.Журавлева, 40, кабинет 202, часы приема с пн. по чт. с 9-00 до 18-00, пт. – до 16-00, обед с 13-00 до 14-00.

Перечень документов:

1. Анкета установленной формы (утвержденная постановлением Правительства Забайкальского края от 27.11.2024 года № 601);

2. Копия документа о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации;

3. Справка о наличии (отсутствии) судимости;

4. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

6. Паспорт (все страницы)

Этапы отбора:

- предварительный просмотр документов на соответствие требованиям;

- интервью с конкурсной комиссией;

- при необходимости – кейс/практическое задание по профилю должности;

- принятие решения конкурсной комиссией и уведомление кандидатов.

Дополнительная информация:

- результаты конкурса будут доведены до кандидатов по указанным контактам;

- организация оставляет за собой право отказать в допуске к конкурсу при неполном комплекте документов или несоответствии квалификационным требованиям.