Специалист по кадрам

Должностные обязанности

• Учет, оформление и хранение трудовых книжек;
• Оформление отпусков и листков нетрудоспособности;
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
• Ведение воинского учета предприятия;
• Взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений;
• Составление графиков отпусков;
• Сдача отчетности в СФР, Росстат, ЦЗН;
• Составление графиков сменности;
• Работа со штатным расписанием (внесение изменений, контроль актуальности);
• Оформление справок о трудовой деятельности сотрудников;
• Табельный учет рабочего времени сотрудников;
• Выполнение поручений руководителя.
• Рабочее время с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00

Требования к кандидату

• Квалификация: высшее/средне-специальное образование; Уверенный пользователь ПК; Знание 1С (УПП, ЗУП); Знание трудового законодательства; Знание кадрового делопроизводства в полном объеме; Опыт взаимодействия с пенсионным фондом; Опыт работы с численностью персонала свыше 150 человек

• Требования к знаниям: Знание законодательства о персональных данных

• Требования к навыкам, умениям: Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Ведение и учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек, Учет и Отчетность, Ведение кадровой документации, Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка, Подготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениям, Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей

• Используемые инструменты (оборудование): 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)

• Опыт работы: от 1 года

• Специальность по образованию: Управление персоналом

• Требования: Коммуникабельность, дисциплинированность, опыт работы не менее 1 года