Ведущий аналитик (Инженер DLP, DAG/DCAP)

СберКорус это:

Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.

Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.

Наша цель — объединить потенциал нескольких технологических юрлиц для создания синергии и ускорения роста. Сейчас мы в поиске Ведущего аналитика (Инженера DLP,DAG/DCAP)

Чем предстоит заниматься:

• Администрирование DLP-системы на серверах Linux (обеспечение покрытия агентами DLP)
• Настройка модулей DLP-системы в соответствии с потребностью (по запросу)
• Участие в настройке политик DLP-системы
• Принятие мер по предотвращения несанкционированного распространения данных
• Разработка рекомендаций по внедрению мер по защите данных
• Взаимодействие с подразделениями компании для реализации мероприятий по защите данных
• Участие в расследованиях ИБ

Идеальный кандидат для нас:

• Имеет опыт работы от 3 лет в сфере информационной безопасности, с фокусом на защиту данных и технологии DLP/DAG/DCAP

• Имеет глубокое понимание принципов работы систем обнаружения и предотвращения утечек данных (DLP, DAG/DCAP)

• Имеет практический опыт работы с Solar Dozor (или его аналогами)

• Владеет инструментами анализа сетевого трафика и мониторинга событий информационной безопасности
• Имеет опыт администрирования сервера на ОС Linux
• Имеет навыки анализа больших объемов данных и выявления скрытых закономерностей

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки)
• Гибридный график работы + корпоративная техника – работай удобно
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
  IT отсрочку от срочной службы
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях