Функциональные обязанности:
1. На этапе предпроектного исследования:
- изучение отраслевой специфики бизнеса заказчика и его ключевых процессов;
- проведение интервью с ключевыми сотрудниками для выявления потребностей и болевых точек;
- анализ текущих процессов и информационных потоков ("как есть");
- определение границ проекта и критериев успешности внедрения;
- разработка кейса и обоснования проекта автоматизации.
2. На этапе проектирования решения:
- формализация и документирование требования;
- моделирование бизнес-процессов "как должно быть";
- описание/разработка функциональных требований к системе 1С;
- составление технического задания на доработку системы/подсистемы;
- проектирование интеграций 1С с другими системами предприятия;
- согласование спецификаций с внутренними заказчиками и командой разработки.
3. На этапе реализации проекта:
- консультирование разработчиков по вопросам бизнес-логики;
- участие в тестировании модулей и функций системы;
- проверка соответствие разработанного функционала исходным требованиям;
- корректировка требований при изменении бизнес-условий;
- разработка пользовательской документации и инструкции;
- участие в планировании перехода с существующих систем на новое решение 1С (если потребуется).
4.На финальном этапе внедрения и постпроектного сопровождения:
- организация и проведение обучения конечных пользователей;
- участие в опытной эксплуатации системы;
- сбор обратную связь от пользователей и формирование предложений по улучшению системы;
- документирование изменений в бизнес-процессах после внедрения;
- формирование планов развития системы и дальнейшей оптимизации процессов.
Необходимые навыки:
1. Технические навыки:
- знание функциональных возможностей платформы 1С:Предприятие (актуальная версия 8.3 и выше);
- понимание архитектуры и типовых конфигураций 1С: Бухгалтерия, ERP, Управление торговлей, Зарплата и управление персоналом;
- владение языком запросов 1С для анализа данных и создания отчетов;
- базовое понимание принципов программирования и возможностей доработки на платформе 1С;
- умение работать с технической документацией 1С и методологическими материалами;
- навыки настройки и администрирования информационных баз 1С.
2. Аналитические навыки:
- владение методологиями анализа и моделирования бизнес-процессов;
- навыки сбора и структурирования требований;
- умение создавать проектную документацию: спецификации, технические задания, руководства пользователя
- способность к системному мышлению и декомпозиции сложных задач
- навыки описания и анализа предметной области
- умение оценивать трудозатраты и сроки выполнения работ
3. Бизнес-навыки:
- понимание принципов ведения бухгалтерского и управленческого учета
- знание базовых бизнес-процессов в областях: финансы, логистика, производство, торговля, сервис.
- понимание отраслевой специфики автоматизируемого бизнеса
- навыки проведения финансового и экономического анализа
- понимание метрик эффективности бизнес-процессов
- знание нормативно-правовой базы в сфере автоматизируемых процессов
4. Коммуникативные и личные качества:
- навыки проведения интервью и презентаций
- умение доступно объяснять технические концепции нетехническим специалистам
- навыки ведения переговоров и расстановки приоритетов
- умение работать в условиях неопределенности и изменений
- стрессоустойчивость и организованность
- проактивность и ответственность за результат.