Reels-мейкер

Агентство ПРОСТО 4 (ранее — WellDom) — признанный эксперт на рынке недвижимости Санкт-Петербурга. Основаны в 2018 году. В нашем портфолио — работа с такими лидерами, как Legenda, RBI, «Эталон», «Росстройинвест» и более 1500 успешных сделок. Наше новое имя отражает рост, зрелость и фокус на сути. Мы усиливаем наши сильные стороны и намерены задавать еще больше трендов.

О позиции:
Мы ищем стратега короткой формы. Ваша миссия — стать голосом и визуальным стилем нашего бренда в самом популярном видео-формате. Вы будете полностью отвечать за цикл создания Reels: от генерации идеи и написания сценария до съемки, монтажа и анализа результата. Это не задача на поддержку, а ключевая роль в формировании современного имиджа компании.

Ключевые задачи:

• Разработка контент-стратегии для Reels-канала компании.

• Написание сценариев (от 20 идей ежемесячно) под бизнес-задачи (привлечение подписчиков и лидогенерация).

• Организация и проведение съемок (в офисе компании, с участием сотрудников/экспертов).

• Постоянный мониторинг и адаптация трендов Reels, звуков, визуальных приемов.

• Анализ статистики и предложение по оптимизации контента.

Требования к кандидату:

• Портфолио с примерами созданных вами Reels (обязательно).

• Опыт полного цикла производства коротких видео (сценарий → съемка → монтаж).

• Насмотренность, понимание драматургии и особенности короткого формата видео.

• Высокая скорость монтажа и владение современными инструментами (CapCut, Premiere Pro, Final Cut).

• Умение работать с камерой/смартфоном, светом и звуком на площадке.

• Самостоятельность, ответственность и умение укладываться в дедлайны.

• Готовность погрузиться в тематику недвижимости и B2C-услуг.

Будет преимуществом:

• Опыт съемок в студийных/офисных условиях.

• Базовые навыки работы с графикой (для создания титров, простой анимации).

• Понимание основ личного брендинга.

Условия:

• График: Гибкий, с двумя обязательными днями в офисе в неделю (сценарный день + съемочный день).

• Заработная плата: от 75 000 рублей на руки. Обсуждается по итогам собеседования.

• Тестовое задание — оплачивается. Мы уважаем время и профессионализм кандидатов.

Этапы отбора:

1. Знакомство и краткое интервью по телефону.

2. Встреча в офисе с руководителем.

3. Оплачиваемое тестовое задание (разработка 2 сценариев, съемка и монтаж 1-2 роликов, создание 1 карусели).

4. Принятие решения и оффер.

Как откликаться?
Присылайте резюме и ссылку на портфолио (аккаунты или подборку роликов).