Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Полное ведение КДП организации (прием, увольнение, переводы, изменение окладов, отпуска, премирование, табелирование два раза в месяц, командировки, привлечение к работе в выходные дни, штат 60 чел., оформление по ТК РФ, офисные работники в пятидневную рабочую неделю);
• Ежемесячная проверка KPI департамента продаж. Подготовка документов для бухгалтерии на выплату KPI;
• Воинский учет;
• Обновление данных СОУТ;
• Сопровождение ДМС;
• При необходимости разработка/обновление ЛНА, Положений;
• Помощь в подборе кандидатов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт ведения КДП не менее 3х лет;
• Знание ТК РФ;
• Скрупулезность, внимательность;
• Опыт в подборе персонала разного вида должностей.

Условия:

• Комфортабельный современный офис;
• График работы с 09-00 до 18-00;
• Оформление по ТК с первого дня работы;
• Дружный коллектив;
• Кофе/чай за счет компании;
• ДМС после определенного срока работы;
• Возможность покупать продукцию компании со скидкой.