Территориальный представитель по продажам

Ведущий федеральный машиностроительный холдинг приглашает к сотрудничеству!

В круг Ваших обязанностей будет входить:

• Обеспечение выполнения плановых значений показателей по продажам зерносушилок и запасных частей на вверенной территории
• Участие в подготовке прогнозов, перспективных и текущих планов сбыта продукции в регионе на основе анализа рынка сбыта на закрепленной территории
• Проведение переговоров с первыми лицами предприятий, ЛПР
• Осуществление организации, проведение и личное участие в семинарах, выставках, презентациях в регионе
• Ведение электронной базы клиентов в CRM, обеспечение документооборота по продажам и отгрузкам (коммерческие предложения, счета, договоры, акты приема/передачи)

• Амбициозность
• Опыт работы в продажах оборудования/технически сложных товаров для сельхозтоваропроизводителей в крупных компаниях
• Знание регионального рынка в сфере сельскохозяйственного оборудования и техники
• Успешный опыт проектных продаж, навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний, сельхозтоваропроизводителями
• Готовность работать в режиме многозадачности, ориентация на результат
• Готовность к командировкам по закрепленной территории от 50% рабочего времени
• Права категории "В", опыт вождения от 2-х лет

• Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (home-office, разъездной)
• Конкурентный уровень заработной платы
• Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков
• Программу наставничества для новых сотрудников
• Программу индивидуального развития сотрудников
• Подарки сотрудникам и их детям к государственным и корпоративным праздникам, поддержку в различных жизненных событиях
• Программу финансовой поддержки многодетных семей
• Вознаграждение за участие в акции «Приведи друга»
• Реальную возможность карьерного и финансового роста
• Прозрачную и эффективную систему мотивации: KPI
• Конкурентоспособные условия для клиентов (наличие, цена, доставка, отсрочка, сервис, гарантия)
• Необходимые инструменты для работы (корпоративный автомобиль, ноутбук, корпоративная sim-карта)
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом