UX/UI дизайнер (middle)

Технократия цифровизирует бизнес: от небольших компаний до крупных корпораций. СИБУР Диджитал, Камаз Digital, Татнефть, Университет Иннополис — наши клиенты. А ещё внутренние продукты, которые мы выводим на рынок.

С нами приятно работать: прозрачные процессы, понятная система грейдов и прогнозируемый рост, культура наставничества, возможность влиять на проекты и быть услышанным.

Прямо сейчас мы в поиске middle UX\UI дизайнера. Для реализации проекта в направлении зарубежного финтеха.

Чем предстоит заниматься?

• Править, улучшать и проектировать пользовательские интерфейсы;

• Оптимизировать пользовательские пути (анализ существующих сценариев взаимодействия пользователей с продуктом);

• Создавать дизайн-концепты для новых функций или продуктов в соответствии с требованиями бизнеса и пользовательским опытом.

• Разрабатывать, поддерживать и следовать дизайн-системам, создавая элементы и компоненты для новых продуктов.

• Обеспечивать единообразие визуального и пользовательского опыта.

• Следить за актуальностью дизайн-стандартов и вносить изменения по мере необходимости.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы с Figma: создание и редактирование дизайн-макетов, прототипов, взаимодействие с дизайн-системами.

• Знание гайдлайнов и стандартов: умение создавать и соблюдать визуальные и UX-гайдлайны;

• Опыт проектирования мобильных интерфейсов iOS и Android;

• Навыки прототипирования: создание интерактивных прототипов;

• Опыт проектирования на основе данных и аналитики (умение интегрировать event-аналитику в процесс проектирования);

• Понимание работы дизайн-системы с позиции пользователя;

• Опыт использования Teams, Miro, Jira.

Будет плюсом:

• Опыт создания анимаций для улучшения UX.

• Опыт в направлении финтех.

Почему мы?

• Оформление по ТК РФ;
• Расширенный ДМС с о стоматологией;
• IT-аккредитация;
• Работа удаленно из любой точки России, или в офисе в центре Казани;
• Современный стек и поддержка ваших инициатив;
• Работа над высоконагруженным продуктом в команде профессионалов;
• Топовая техника при трудоустройстве;
• Индивидуальные планы развития и карты знаний для прогнозируемого карьерного роста;
• Компенсация психологических услуг;
• Уроки английского языка, йога в офисе и собственная футбольная команда;

• Подарки к праздникам и здоровую атмосферу, где твой вклад ценят;

• Культура наставничества: участие в конференциях, обучение, обмен опытом;

• Открытая культура и высокий уровень доверия.