Заместитель начальника рудника (Участка)

• Обеспечение эффективного управления ресурсами, выполнение планов по добыче полезных ископаемых, контроль соблюдения качественных и количественных показателей

• Координация работы всех подразделений рудника, повышение эффективности производственных процессов, снижение простоев и предотвращение аварий

• Разработка и реализация месячных, квартальных и годовых планов работы, включая мероприятия по техническому переоснащению, реконструкции и повышению производительности труда

• Организация обслуживания и ремонта оборудования, поддержание высокого уровня эксплуатационной готовности

• Контроль условий труда сотрудников, проведение регулярных проверок состояния охраны труда, внедрение современных методик и регламентов

• Разработка и внедрение мер по энергосбережению, оптимизации расходов и снижению себестоимости продукции

• Привлечение высококвалифицированных специалистов, создание благоприятных условий труда, мотивация и поддержка профессионального роста сотрудников

• Подготовка и исполнение планов действий в чрезвычайных ситуациях, профилактика аварий и отказов оборудования

• Ведение необходимой документации, регулярная отчетность руководству предприятия о результатах производственной деятельности

• Обеспечение постоянного наличия необходимых материалов и комплектующих, минимизация запасов и отходов.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (специальность: подземная разработка месторождений полезных ископаемых)
• Опыт работы в качестве начальника рудника/главного инженера от 3х лет
• Наличие ЕКВ на право руководства взрывными работами в подземных выработках
• Знание организации производственных процессов и технологии проходки горных выработок
• Знания требований системы управления охраны труда и промышленной безопасности
• Умение организовать работу подчиненного персонала
• Навыки планирования и организации, лидерские качества, ответственность

Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
• Место работы: Забайкальский край, Могочинский район
• Вахтовый метод работы, график работы 60/60
• Компенсация проезда к месту работы и обратно, компенсация питания в столовой