Директор по разработке информационных технологий

Ключевая задача:

Обеспечение бесперебойного, безопасного и эффективного функционирования и развития информационно-технологической инфраструктуры компании, соответствующей стратегическим бизнес-целям.

Обязанности:

Управление и стратегия:

• Разработка и реализация ИТ-стратегии и стратегии информационной безопасности как части общей бизнес-стратегии компании
• Руководство и координация работы подразделений разработки (1С, веб)
• Постановка задач, расстановка приоритетов, планирование и контроль выполнения для обеспечения максимальной эффективности команд
• Управление ИТ-бюджетом, контроль расходов, выбор экономически обоснованных решений (закупки, выбор поставщиков, аутсорсинг)
• Участие в организации тендеров на закупку ИТ-услуг и ПО

Разработка и инфраструктура:

• Обеспечение жизненного цикла автоматизированных систем (АС) и программных средств (ПС): от проектирования и разработки до внедрения и сопровождения
• Руководство проектами по созданию и развитию сайтов, баз данных, информационно-аналитических систем
• Анализ рынка ИТ-услуг и технологий, мониторинг и внедрение современных решений для поддержки бизнес-процессов
• Контроль качества администрирования системного и сетевого ПО, почтовой инфраструктуры
• Обеспечение целостности, резервного копирования и защиты информации

Безопасность и соответствие:

• Реализация политики информационной безопасности и аудита
• Организация обработки и защиты персональных данных в соответствии с законодательством РФ (152-ФЗ)
• Контроль соблюдения лицензионных соглашений (Microsoft и др.)
• Обеспечение режима коммерческой тайны и конфиденциальности информации

Операционная деятельность:

• Организация устранения сбоев в работе оборудования и ПО
• Контроль ведения технической документации и отчетности
• Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности в подчиненных подразделениях

Работа с персоналом:

• Участие в подборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников ИТ-направления
• Проведение оценки и аттестации, выстраивание системы мотивации

• Высшее техническое образование

Знание ПК, спец. программ:

Управление разработкой и проектами:

• Azure DevOps / Team Foundation Server
• Git (GitLab, GitHub, Bitbucket)

Платформы разработки:

• 1С: Предприятие (архитектура, администрирование, разработка)
• MySQL / PostgreSQL / MS SQL Server
• Docker / Kubernetes - основы оркестрации

Инфраструктура и мониторинг:

• VMware vSphere / Microsoft Hyper-V
• Zabbix / Prometheus + Grafana / Nagios
• Veeam / Acronis (резервное копирование)
• Active Directory / Azure AD

Облачные платформы:

• Microsoft Azure +
• Yandex Cloud / Selectel (российские аналоги)

• Безопасность и защита данных:

• DLP-системы (Rutoken, InfoWatch, Symantec)
• КриптоПро / ViPNet (ГОСТ-шифрование)
• SIEM-системы (мониторинг безопасности)
• Средства аудита (Tenable, OpenVAS)

Бизнес-системы:

• ERP-системы (SAP, 1С: ERP)
• CRM-системы (1С: CRM, Bitrix24, Salesforce)
• СЭД (Directum, 1С: Документооборот)

Коммуникации и коллаборация:

• Microsoft 365, Teams, SharePoint
• Корпоративные мессенджеры Microsoft Teams
• Системы видеоконференцсвязи – TrueConf, Zoom, Яндекс.Телемост

Управление лицензиями:

• Microsoft Volume Licensing Center
• Специализированные ПО для учета лицензий
• Средства автоматизации лицензионного учета

Стандарты и методологии:

• ITIL / COBIT (управление IT-услугами)
• Scrum / Kanban (Agile-методологии)
• Waterfall (каскадная модель)

Дополнительные навыки:

• Опыт управления командой разработки (желательно наличие опыта с 1С и веб-разработкой)
• Подтвержденный опыт разработки и реализации ИТ-стратегии и стратегии ИБ
• Опыт управления бюджетом и крупными ИТ-проектами
• Глубокие знания в области управления жизненным циклом ПО, проектирования ИС, методологий разработки

Личные качества:

• Сильные лидерские и управленческие навыки
• Стратегическое мышление и системный подход
• Высокий уровень ответственности
• Проактивная позиция, ориентация на результат
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие на всех уровнях
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности
• Ориентация на бизнес-результат, а не на технологии сами по себе

• Социальный пакет по ТК РФ;

• Премии за достижение плановых показателей проекта