Что нужно делать:
- осуществлять прием, проверку, передачу документов;
- контролировать остатки по уволенным сотрудникам;
- обеспечивать сотрудников методологической поддержкой;
- контролировать проведение инвентаризации;
- собирать, проверять, обрабатывать первичную документацию по договорам аренды и электроэнергии на бумажных носителях.
Что мы ждём от кандидата:
- высшее/среднее профессиональное образование по направлению бухгалтерии, экономики, финансов;
- опыт работы в бухгалтерии от 1 года;
- знание законодательства и нормативных актов по бухгалтерскому учету;
- знание программных продуктов Microsoft Office.
Что мы предлагаем:
- оформление в штат компании;
- фиксированная часть дохода 58 000 руб. до вычета НДФЛ + годовой бонус;
- график работы 5/2 (сб, вс выходные);
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
# бухгалтерия # бухгалтерский учет # первичная документация # контрагенты