Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Поиск, подбор и привлечение сотрудников.

- Составление вакансий и размещение на специализированных сайтах.

- Проведение собеседований, оценка профессиональных качеств кандидатов.

- Контроль кадрового документооборота (трудовые договоры, приказы и т.д.).

- Анализ текучести кадров и разработка мер по ее снижению.

- Взаимодействие по кадровому делопроизводству с участками, обособленными подразделениями.

- Ведение кандидатов на всех этапах, от первичного звонка до выхода на работу.

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Умение быстро закрывать вакансии.
• Опыт работы в режиме многозадачности.
• Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность.
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
• Знание основ трудового законодательства.

• Офис в Красноармейском районе
• Оформление согласно ТК
• Пятидневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц