Менеджер по продажам

• Поиск и привлечение потенциальных клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск)
• Активное взаимодействие с агентствами недвижимости и риелторами: прозвон, рассылка информации, проведение онлайн и оффлайн презентаций, участие в брокер-турах.
• Проведение показов и онлайн презентаций коттеджного поселка и объектов инфраструктуры;
• Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости, рассрочке, юридическим аспектам сделки.
• Ведение переговоров с клиентами, заключение договоров купли-продажи, бронирования, подряда.
• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки (от первого обращения до передачи ключей).
• Ведение и актуализация клиентской базы в CRM-системе.
• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.
• Обработка обратной связи от клиентов, выявление потребностей и проблем.
• Прогрев «теплых и холодных» клиентов: рассылка, прозвон;
• Мониторинг рынка загородной недвижимости, анализ цен и предложений конкурентов.
• Подготовка отчетов и аналитических материалов по продажам.
• Участие в разработке маркетинговой стратегии продвижения коттеджного поселка.
• Взаимодействие с отделом маркетинга для разработки рекламных материалов, акций, офферов.
• Взаимодействие с юридическим отделом для подготовки договоров и оформления сделок.
• Взаимодействие со строительным отделом для получения информации о ходе строительства и характеристиках объектов.
• Регулярная отчетность о проделанной работе и результатах продаж.
• Выполнение планов продаж.

Как узнать что вы нам подходите:

• Опыт работы в продажах недвижимости (желательно в загородной) от 1 года
• Опыт активных продаж и привлечения клиентов.
• Знание рынка недвижимости (загородной – как плюс).
• Навыки проведения презентаций и переговоров.
• Умение работать с CRM-системами.
• Знание основ юридических аспектов сделок с недвижимостью (желательно).
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, интернет);
• Коммуникабельность, умение находить общий язык с разными людьми;
• Активность, нацеленность на результат;
• Ответственность, организованность;
• Презентабельный внешний вид;
• Грамотная речь;
• Стрессоустойчивость;
• Желание развиваться в сфере продаж недвижимости.
• Высшее образование (желательно).
• Знание техник продаж.
• Опыт работы с агентствами недвижимости и риэлторами.

Что мы готовы предложить:

• Оклад 80 000 р + 0,5 % от продаж (средний доход успешных менеджеров 250-400 тыс. р в месяц).
• Официальное трудоустройство с первого дня, полностью «белая» зарплата.
• Гибкий график: 5/2 с возможностью 1–2 удалённых дней в неделю;
• Компенсация ГСМ;
• Оплачиваемая мобильная связь, ноутбук и необходимое для работы оборудование;
• Современный офис-шоурум на территории посёлка и комфортное рабочее пространство в центральном офисе компании;
• Возможность вносить предложения по продукту и маркетингу — ваша инициатива действительно влияет на развитие проекта.