Ведущий специалист по подбору персонала

В нашей компании HR это партнерская функция, ищем сотрудника готового решать задачи по качественному закрытию вакансий, вести работу со стажерами в части адаптации, эффективному взаимодействию с бизнесом для выполнения HR-показателей.

Что нужно делать:

• Ведение внешнего поиска на вакансии от брифа до выхода на работу кандидата (sales направление + бэк-офис);
• Работа с кадровым резервом в части закрытия вакансий внутренними кандидатами;
• Проведение качественных exit-интервью с сотрудниками, адаптационных интервью со стажерами;
• Сопровождение кандидатов до трудоустройства;
• Ведение отчетности по поиску персонала, участие в различных проектах компании

Что нужно знать и уметь:

• Высшее/неоконченное высшее, среднее/среднее специальное образование;
• Опыт работы от 1 года сфере HR включая подбор персонала;
• Навыки убеждения, ведения переговоров с заказчиками, умение аргументированно отстаивать свою позицию;
• Желание развиваться в сфере управления персоналом;
• Коммуникабельность, грамотная устная речь, желание работать с людьми, проактивность

Что мы предлагаем:

• Работу в топ-5 страховых компаний РФ;
• График работы 5/2 в удаленном формате (технику и мобильную связь предоставляем);
• Поддержку коллег и наставника в период испытательного срока;
• Заботу о здоровье: ДМС сразу после испытательного срока, расширенная программа ДМС через 6 месяцев после прохождения испытательного срока;
• Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР);
• Зарплатный проект от АО Ингосстрах Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам