Директор завода/Технический директор

- Организация и управление производственным и хозяйственным процессами на заводе по выпуску стеклотары.
- Организация и обеспечение трудовой деятельности работников технической службы, технологической службы, службы качества, службы логистики, службы персонала.
- Системное управление процессами планирования: - производства, - бюджетирования, - ППР и ТО оборудования, - ЗИП, - мероприятий по снижению простоев оборудования и снижению брака продукции, - замены и модернизации оборудования.
- Организация и контроль соблюдения технологических процессов‚ качества выпускаемой продукции.
- Обеспечение и организация стабильной, бесперебойной и надежной работы оборудования, обеспечение отсутствия внеплановых простоев производства.
- Постоянная повседневная работа с персоналом (управление персоналом).
- Контроль соблюдения работниками предприятия трудовой дисциплины‚ правил‚ инструкций‚ процедур, иных внутренних документов.
- Оценка работы персонала, в т.ч. во взаимосвязи с системой мотивации предприятия.
- Обоснование и защита планов, ФОТа, согласование договоров на закупки, отчетность.
- Организация и рассмотрение результатов проведения тендеров на закупку ТМЦ и оказание услуг.
- Установка и поддержание (взаимодействие) конструктивных деловых отношений с представителями государственных контролирующих и правоохранительных органов, иными физическими и юридическими лицами в интересах предприятия.

Требования:

- Высшее техническое образование.
- Опыт работы не менее 6-ти лет в должности руководителя производственного предприятия/технического директора.
- Опыт работы руководителем/заместителем руководителя предприятия с непрерывным циклом производства будет преимуществом.
- Опыт руководства производственным предприятием с численностью от 120 человек.
- Будет преимуществом опыт работы на производствах, специализирующихся на выпуске стекла.
- Уверенный уровень пользования ПК, программами пакета MS Office.

Условия:

- Оформление по ТК РФ.
- Режим работы 5/2 с 8.00 до 17.00 на заводе и решение важных и неотложных задач за пределами рабочего времени.
- Испытательный срок от 1 мес. до 3 мес.
- Дополнительно выплачивается квартальная премия по итогам работы.