Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы находимся в поисках специалиста по кадрам на небольшое пищевое производство!

Вы будете отвечать за полный цикл кадрового делопроизводства на производстве с численностью 100 сотрудников. В ваши обязанности войдут:

• ведение кадрового учёта: приём, перевод, увольнение сотрудников;
• подготовка и сдача отчётности по кадрам (в т. ч. в госорганы);
• организация воинского учёта: постановка/снятие с учёта, сверка данных, отчётность в военкомат;
• подбор персонала на производственные и вспомогательные должности (рабочий персонал, мастера, технологи и др.);
• консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних регламентов;

Мы ожидаем от кандидата:

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет (желательно на производственном предприятии);
• знание ТК РФ и актуальных требований к кадровому учёту;
• навыки ведения воинского учёта;
• опыт подбора персонала (в т. ч. рабочего);
• уверенное владение ПК: MS Office, 1С:ЗУП (или аналоги), ЭДО;
• внимательность, аккуратность, умение работать с большим объёмом документов;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• официальную занятость по ТК РФ;
• стабильную заработную плату, адекватное руководство;
• социальный пакет (ДМС после испытательного срока — [указать, если есть]);
• комфортные условия труда в офисном помещении на территории производства;
• возможность профессионального роста в стабильной компании;