Главный архитектор проекта

О компании

ТОО СП NEFT — казахстанская проектно-строительная компания с 30-летней историей и более 200 реализованными объектами по всей стране.
Мы создаём объекты мирового уровня: от бизнес-центров, отелей и школ до промышленных и жилых комплексов.

Наши клиенты — Rönesans Holding, Astana Motors, TechnoNIKOL, SABIS, Marwin, Beeline, Eurasian Foods Corporation.
Компания имеет 4 лицензии 1 категории и работает по казахстанским и международным стандартам качества.

Наши ценности — качество, технологичность, профессионализм и командная работа.
Мы внедряем BIM-технологии, поддерживаем обучение и развитие специалистов, создаём условия для роста и вовлечённости.

Что предстоит делать

• Руководить разработкой проектной и рабочей документации на всех стадиях (ЭП, П, Р) для гражданских, промышленных и инфраструктурных объектов.
• Координировать работу архитекторов, конструкторов и инженеров смежных разделов.
• Составление графика разработки проекта, состава проекта
• Формировать архитектурную концепцию проекта, обеспечивать её соответствие техническому заданию, нормативам и стандартам качества компании.
• Принимать участие в технических совещаниях, согласованиях с заказчиками и экспертными организациями.
• Разрабатывать и защищать проектные решения перед заказчиком и государственной экспертизой.
• Обеспечивать применение BIM-технологий и цифровых инструментов проектирования.

Кого мы ищем

Главного архитектора проекта с опытом работы от 5 лет, умеющего мыслить системно, управлять командой и принимать ответственные архитектурные решения.

Необходимые навыки:

• Высшее архитектурное или строительное образование.
• Опыт руководящей работы главным архитектором проекта или в аналогичной должности от 4 лет.
• Сильные управленческие компетенции: формирование и развитие команды, постановка задач и контроль их исполнения, развитие корпоративной культуры ответственности.
• Лидерские качества: умение вдохновлять и мотивировать команду, создавать эффективное взаимодействие между подразделениями.
• Навыки стратегического и операционного управления: грамотное делегирование, организация процессов, контроль сроков и качества.
• Развитые коммуникативные и переговорные навыки: опыт ведения переговоров с заказчиками, подрядчиками и государственными органами.
• Глубокие профессиональные знания: уверенное владение нормативно-правовой базой (СНиП, СП, ГОСТ, СанПиН, градостроительное законодательство, правила землепользования и застройки), знание процедур согласований и прохождения экспертиз, понимание современных технологий проектирования и строительства.
• Базовые навыки генпланиста и опыт работы с генеральными планами.

Личные качества:

• Лидерство, ответственность, стратегическое мышление.
• Способность видеть проект целиком и управлять им от идеи до строительства.
• Коммуникабельность, аргументированность в принятии решений.
• Готовность развиваться в BIM и цифровом проектировании.
• Умение строить и развивать команду, поддерживать командный дух и эффективно курировать работу подчинённых.

Условия

• Формат: офис в г. Алматы, ул. Егизбаева 7В, БЦ «Жел-Тау».
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Заработная плата: от 700 000 до 800 000 ₸ (по результатам собеседования).
• Соцпакет: отпуск 24 дня, оплачиваемые больничные, ОСМС.
• Современная рабочая среда: лицензированное ПО, мощное оборудование, комфортный офис.
• Развитие: курсы BIM, участие в семинарах и отраслевых конференциях.
• Бонусы: премии за качественную и своевременную сдачу проектов, пересмотр оплаты по результатам работы.
• Отсутствие дресс-кода (стиль одежды smart casual).
• Трансфер - поездки на встречи на корпоративном такси.
• Корпоративные выезды и тимбилдинги. Горы, природа, спорт и просто хорошие компании — мы умеем отдыхать вместе.

Почему мы вам подходим

• Вы хотите реализовывать архитектурные проекты, которые определяют облик городов Казахстана.
• Вам интересна работа с масштабными объектами и современными технологиями.
• Вы цените качество, инновации и ответственность.
• Ищете стабильную компанию, где ценят профессионалов и дают возможности роста.

Здесь вы сможете видеть результат своей работы — от архитектурной идеи до построенного объекта.

Этапы отбора:

Рассмотрение резюме в течение 3 рабочих дней.

Предварительный созвон по телефону.

Онлайн- или офлайн-собеседование с руководителем архитектурного направления.

Обратная связь и согласование условий выхода.