Генеральный директор

ANCON - компания, специализирующаяся на строительстве объектов инфраструктурного и промышленного назначения, предлагающая интегрированные решения не только в инжиниринге, прокьюременте и строительстве (EPC), но также в эксплуатации и техническом обслуживании (O&M) инфраструктуры, тем самым обеспечивая комплексный подход во все аспекты своей деятельности.

Компания ориентирована на долгосрочные, устойчивые деловые отношения и конструктивное сотрудничество, поддерживает международные стандарты в области прав человека, условий труда, охраны окружающей среды и антикоррупционной деятельности. Помимо этого, она стремится осуществлять свою деятельность на основе единого набора корпоративных ценностей, бизнес-принципов и системы управления эффективностью.

Компания ANCON была основана в июле 2008 года как полностью казахстанское товарищество с ограниченной ответственностью в соответствии с законодательством и нормативными актами Казахстана. За время своего существования в Казахстане были построены десятки крупных и амбициозных проектов.

Наша интегрированная система менеджмента соответствует требованиям международных стандартов: ISO 9001, ISO14001 и ISO 45001, ANCON придерживается высоких стандартов качества, стремясь к совершенству через постоянное улучшение и твердой веры в командную работу.

Мы ищем руководителя, который строит систему управления не через давление и страх, а через осознанность, прозрачность, доверие и развитие команды. Нам нужен лидер, который объединяет людей вокруг цели, развивает управленцев, формирует корпоративную культуру, а не просто контролирует.

Обязанности:

• формирование и внедрение системы управления (KPI, процессы, зоны ответственности, отчётность)

• управление операционной деятельностью и производственными подразделениями

• контроль сроков, бюджета и качества

• обеспечение производственной дисциплины и стандартов безопасности

• управление финансовой моделью расходов и доходов

• формирование и развитие управленческой структуры

• оптимизация взаимодействия между офисом и объектами

• работа с заказчиками, инспекторами, надзорными органами и партнёрами

• риск-менеджмент

• соблюдение корпоративной политики конфиденциальности и защиты информации

• поддержание и контроль антикоррупционных стандартов внутри компании и во взаимодействии с внешними структурами

Требования:

• опыт управления компанией / дирекцией / производственным блоком не менее 5–7 лет

• опыт работы с промышленными и энергетическими объектами

• опыт внедрения управленческих систем и стандартизации процессов

• техническое или инженерное образование

• подтверждённый опыт выполнения проектов с соблюдением сроков и бюджета

• опыт управления коллективом от 100 человек и выше

• опыт взаимодействия с техническим надзором, госорганами и службами охраны труда

• безупречная деловая репутация и готовность пройти проверку безопасности

• строгое соблюдение антикоррупционной политики и законодательных норм

• ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Фильтрующие условия:

• отсутствие опыта работы в промышленном или энергетическом строительстве — НЕ рассматриваем

• отсутствие опыта внедрения управленческих процессов и KPI — НЕ рассматриваем

• управленцы без подтверждённого опыта руководства крупными производственными командами — НЕ рассматриваем

• кандидаты, работающие исключительно в офисной модели и не бывавшие на объектах — НЕ рассматриваем

• кандидаты с конфликтами интересов или непрозрачными источниками дохода — НЕ рассматриваем

• кандидаты с нарушением деловой этики, с фактами коррупционного взаимодействия — НЕ рассматриваем

Конфиденциальность и этика:

• кандидат должен соблюдать режим конфиденциальности в отношении коммерческой, технической и внутренней информации компании

• не допускается раскрытие данных о контрактах, партнёрах и финансовых моделях

• требуется прозрачность управленческих решений и честные деловые практики

• обязательное соблюдение антикоррупционных ограничений:

  • отсутствие откатов

  • отсутствие теневых платежей

  • отсутствие скрытых договорённостей с подрядчиками или госорганами

• выполнение всех действий в интересах компании и в рамках законодательства

Условия:

• конкурентная заработная плата + KPI и бонусная система

• участие в стратегическом развитии бизнеса

• возможность формировать команду и управленческую архитектуру

• поддержка собственников

• высокий уровень автономности и ответственности