Врач анестезиолог-реаниматолог отделения анестезиологии-реанимации

• осуществляет обеспечение эффективности и безопасности медицинской деятельности при выполнении трудовых функций, ведение форм учёта и отчётности по виду деятельности;

• проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска;

• установление диагноза органной недостаточности;

• назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности;

• осуществлять искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента, профилактику развития осложнений анестезиологического пособия.

• Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Анестезиология-реаниматология» или высшее образование-специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Неонатология» или «Нефрология» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология» или высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология».

• Наличие сертификата специалиста (до окончания срока действия) и (или) свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология и реаниматология»
• Наличие справки о наличии/отсутствии судимости и факта уголовного преследования (ст.351.1. ТК РФ).
• Наличие личной медицинской книжки.

• официальное трудоустройство;
• стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• социальный пакет в соответствии с коллективным договором (надбавка за квалификационную категорию (за наличие высшей категории - 6851 руб., за наличие 1 категории - 5147 руб., за наличие 2 категории - 3443 руб.), персональный повышающий коэффициент, выплата премии при наличии финансовых средств, выплата молодым специалистам, надбавка за наставничество, материальная помощь в связи с юбилеем работника, со смертью близкого родственника);
• работа в дружной команде профессионалов;
• закрепление наставника за начинающим специалистом;
• профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;
• возможность получения дополнительных специальностей;
• возможность совмещения должностей.

График работы:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

Продолжительность ежедневной работы (смены) 7 часов 48 минут.

Время начала работы: 8 часов 00 минут.

Время окончания работы: 16 часов 18 минут.

Время начала перерыва для отдыха и питания: 12 часов 00 минут.

Время окончания перерыва для отдыха и питания: 12 часов 30 минут.

Дополнительный оплачиваемый отпуск - 14 календарных дней.