Начальник участка подготовки производства

ООО "Металлопрокатный завод" специализируется на изготовлении металлоконструкций любого объема и сложности. Наши металлоконструкции востребованы при прокладке дорог, строительстве мостов, торгово-развлекательных центров, логистических и физкультурно-оздоровительных комплексов.

Обязанности:

• Организация и контроль работ по выполнению участком подготовки производственных заданий в соответствии с графиком производства работ;
• Проверка выдачи участком подготовки производственных заданий, контроль качества и сроков выполнения;
• Правильное и своевременное оформление документов на списание прокатных валков, материалов, инструмента и запасных частей;
• Соблюдение технологических процессов изготовления шаблонов, нарезки прокатных валков, сборки клетей и привалковой арматуры, оперативное выявление и устранение причин их нарушения;
• Оформление заявок на ремонт оборудования участков подготовки, участие в составлении графиков ремонтов оборудования участков, проверка качества производства ремонтных работ;
• Оформление месячных и годовых заявок на комплектующие.

• Высшее или среднее специальное образование;
• Опыт работ от 3-х лет;
• Знание особенностей прокатки всех профилей на каждой группе стана;
• Знание технологического процесса прокатки всех профилей и всех марок сталей;
• Знание основ теории прокатки, калибровки прокатных валков, механических свойств стали и сплавов;
• Знание конструкции и видов привалковой арматуры и правил её установки.

• Официальное трудоустройство по трудовому кодексу РФ;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Стабильная оплата труда 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2;
• Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты

• Мы заботимся о наших работниках и гарантируем:

• Высокую оплату труда;
• Полный социальный пакет;
• Удобный график работы;
• Карьерный рост;
• ДМС (по истечении испытательного срока);
• Столовая на территории завода;
• Бесплатные парковочные места для сотрудников;
• Доставка транспортом предприятия из г. Киреевска и п. Ревякино;
• Корпоративная культура - поздравления и поощрение с важными событиями в жизни, подарки на праздники детям сотрудников;
• Действует акция «Приведи друга»