Менеджер Департамента бухгалтерского учета и отчетности

Алматы, проспект Назарбаева, 240Б

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление приема и проверки месячной, квартальной и годовой финансовой отчетности филиалов, Центрального аппарата, дочерних организаций Общества (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
Осуществление сверки и прием отчетности в модуле BW SAP для формирования консолидированной отчетности (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
Участие в подготовке месячной, квартальной и годовой консолидированной финансовой отчетности Общества в соответствии с Международными Стандартами Бухгалтерского Учета (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
Участие в формировании ежеквартального пакета (58 форм) консолидированной финансовой отчетности в формате АО «Самрук-Казына» в рамках корпоративного регламента АО «Самрук-Казына» с целью размещения в системе SAP BPC АО «Самрук-Казына»;
Участие в аудиторских процедурах финансовой отчетности (за полугодие, 9 мес., годовых), подготовка данных для внешних аудиторов, составление проекта аудированной финансовой отчетности на русском и английском языках в рамках договора по аудиту, учетной политики Общества с целью выпуска аудированной финансовой отчетности;
Осуществление подготовки информации и ее анализ по запросам вышестоящих органов, других Департаментов Общества, сторонних организаций (по запросу);
Участие в разработке методических рекомендаций ведения бухгалтерского учета в филиалах, дочерних и зависимых организациях Общества (по запросу);
Участие в разработке форм отчетности в интегрированной системе SAP совместно с ответственными программистами (по запросу);
Оказание консультативной помощи филиалам Общества по вопросам в пределах компетенции.

Требования:

Высшее бухгалтерское /экономическое/. Желательно: наличие профессиональных сертификатов;
Стаж работы не менее 5 лет в области бухгалтерского/финансового учета;
Готовность к успешной сдаче экзаменов по профессиональной сертификации АССА;
Коммуникабельность, креативное мышление, способность к разрешению проблем, определение высоких стандартов качества и выполнения работы, направленность на достижение целей.

Условия:

Работа в самой крупной Телекоммуникационной Компании РК;
Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
График работы: 5/2, 8 - часовой рабочий день;
Своевременная заработная плата;
Хороший социальный пакет;
Ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней;
Материальная помощь в размере 2-х должностных окладов к трудовому отпуску;
KPI (полугодовой в размере 1-го должностного оклада и годовой в размере 2-х должностных окладов. В совокупе 4 ДО);
позиция на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.