Управляющий студиями лазерной эпиляции ( Астана и Алматы)

ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ СТУДИЙ ЛАЗЕРНОЙ ЭПИЛЯЦИИ

КТО МЫ
Сеть премиальных студий лазерной эпиляции (60+ филиалов), растущая за счёт сильной бизнес-модели, высокой дисциплины, стабильного трафика клиентов и развитой операционной системы.

КОГО МЫ ИЩЕМ
Сильного операционного руководителя,
который умеет обеспечивать исполнение, добиваться результата, работать с командой и держать систему в порядке.
Не “администратора”, не “старшего мастера”, не “мотиватора”.
Нам нужен гарант системы, человек с высокой личной ответственностью и лидерской позицией:
«Если что-то не работает — это моя зона влияния. Я найду, где системная дырка, и закрою её».

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

1. Управление исполнением
ежедневный контроль стандартов администраторов и мастеров
фиксация нарушений, корректировка, контроль исправления
работа по методике: факт → ожидание → срок → контроль
отслушивание админов и мастеров (переписки, процедуры, продажи)
доведение любого изменения до 100% выполнения

2. Управление планами и цифрами
выполнение плана студии
работа с трафиком: конверсия админа → приход → курс
контроль продаж мастеров
анализ узких мест и внедрение решений
работа с табличками, CRM, ежедневной статистикой

3. Управление командой
адаптация новичков
обучение по стандартам (человеческое общение, процедуры, продажи)
регулярная обратная связь
развитие сильных, корректировка слабых
формирование дисциплины без давления и без “дружбы”

4. Управление качеством
соблюдение стандартов сервиса
качество переписок
качество процедур
качество презентации курса
работа по возражениям
удержание клиентов

ВЫ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ:

1. У вас сильная личная ответственность
Это главный критерий.
Нужны люди с мышлением:
«Это моя студия. Это моё влияние. Я управляю всем, что здесь происходит».

1. Обязателен опыт управления отделами продаж в сфере услуг с подтвержденными результатами.

2. Вы умеете добиваться исполнения
Не просто «попросить», а доводить до результата.

3. Вам нормально давать обратную связь
— спокойно
— без эмоций
— без завышенной мягкости
— по факту
— в действие, а не в личность

4. Умеете управлять в системе
— таблички
— CRM
— KPI
— ежедневные отчёты
— контроль действий
— внедрение одного изменения за раз

5. У вас высокая энергия
Нужен человек, который умеет задавать темп, держать студию в тонусе, не провисать.

6. Вас драйвит работа с людьми
Вы понимаете, как работают люди, как с ними общаться, как формировать дисциплину.

7. Вы умеете работать с планами
Планы — это не «страшно».
Планы — это рамка, порядок и рост.

ЧТО ВАМ НЕ ПОДОЙДЁТ
— если вам нужен «гибкий график»
— если вы избегаете ответственности
— если вам сложно давать обратную связь
— если вы «сливаетесь» в эмоции или в дружбу
— если вы хотите «многие процессы делегировать» без контроля
— если вы не любите цифры
— если вы боитесь лидерской роли

УСЛОВИЯ
— стабильная компания
— премиальная сеть с большим потоком клиентов
— оклад + KPI
— рост до территориального руководителя
— обучение управлению (очень сильное, по методологии системы исполнения)
— полная поддержка методического отдела

ЧТО ВАМ ДАСТ ЭТА РОЛЬ
— вы становитесь реально сильным управленцем
— у вас формируется навык, который продаётся дорого на рынке
— вы управляете студией как мини-бизнесом
— ваш результат = результат студии
— вы видите прямое влияние своих действий на цифры

ИТОГ
Эта вакансия — для тех, кто:
любит системность
умеет видеть ошибки
умеет их исправлять
держит рамку
не боится ответственности
и готов управлять людьми спокойно, уверенно, профессионально.
Мы ищем взрослых руководителей, а не наблюдателей.