Заместитель генерального директора по работе с МКД

2.1. Рассматривает жалобы и заявления от жителей, а также запросы и требования органов исполнительной власти и своевременно дает ответы на них.

2.2. Своевременно проводит ОССП, осуществляет подготовку необходимых документов.

2.3. Вежливо общается с жителями, консультирует их по вопросам, касающимся сферы ЖКХ.

2.4. Организует работу по сохранности и содержанию жилищного фонда в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации, обеспечивает бесперебойную работу оборудования и устройств в жилых домах, надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил.

2.5. Организует работу по профилактическому осмотру жилищного фонда и его плановому и внеочередному текущему ремонту.

2.6. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой жилых домов к зиме. Обеспечивает выполнение установленных планов и рентабельное ведение жилищного хозяйства.

2.7. Организует разработку мероприятий по снижению эксплуатационных расходов и сокращению трудовых затрат на содержание жилищного фонда.

2.8. Принимает меры по укреплению материально-технической базы жилищно-эксплуатационной организации, сохранности и правильному использованию оборудования и материалов.

2.9. Обеспечивает своевременное представление в вышестоящие органы хозяйственно-финансовых планов, смет организации.

2.10. Ведет прием жильцов.

2.11. Принимает меры по обеспечению жилищно-эксплуатационной организации квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию здоровых и безопасных условий труда, улучшению их жилищных и культурно-бытовых условий.

2.12. Бережно относится к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

2.13. Незамедлительно сообщает руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

• Высшее образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет.

• Оформление по ТК РФ, 5/2, с 8:00-17:15, пятница - до 16.00
  Обед с 12.00 до 13.00
  Суббота, воскресенье - выходные.

• Оплата корпоративной мобильной связи.