Торговый представитель / Менеджер по продажам

Имакс Драйв - официальный дилер в Северо-Западном Федеральном округе IT-компании, специализирующейся на предоставлении услуг GPS-мониторинга в B2B
сегменте. Наша компания занимается продажей GPS трекеров и предоставлением онлайн
системы мониторинга для автомобилей.

У нас покупают крупнейшие компании России: таксопарки от 100-800 машин, строительные компании для спецтехники, транспортные и лизинговые компании.

Сейчас формируем новый отдел продаж и у вас есть возможность быстро стартануть в новой сфере, всему научим и обеспечим всеми ресурсами. Первые сделки уже на вторую неделю, есть обучение. И действительно высокий уровень дохода и рост до руководителя группы.

Кого мы ищем:

Мы ждем в своей команде нового участника, который сможет взять на себя прямые продажи таксопаркам Петербурга, ЛО и возможно других городов. Надеемся на долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество.

Если вы чувствуете, что не подходите по каким-то из критериев, но очень хотите стать частью нашей команды - пишите, мы не завязываемся на формальности!

Условия:

• Свободный график - ценим результат, а не рабочие час
• Своевременная оплата труда - честный процент от продаж
• Не нагружаем дополнительными обязанностями - работа исключительно с продажами

• Доход от 150 000 руб. на руки (оклад + 1% от продаж) без потолка;
• Фиксированный̆ доход на период адаптации;
• Работа удаленно, 5/2 сб/вс выходные;
• Дружный коллектив, нацеленный на результат;
• Поддержку опытных наставников;
• Помощь РОП на старте
• Оплачиваемая компанией телефония
• Оплачиваемый отпуск и соц. пакет
• Продавать услугу по адекватной цене в рынке и даже чуть ниже
• Понятное и простое обучение, быстрый вход в должность

- поиск и привлечение новых клиентов через различные каналы продвижения (разъездная работа, холодные и горячие звонки, работа с базами данных);

- проведение презентаций услуги через бесплатный тестовый период;

- проведение деловых обсуждений с клиентами, представляя интересы компании;

- умение находить потенциальных клиентов и определять их потребности в зависимости от рода их деятельности;

- составление коммерческих предложений для клиентов;

Требования:

• Желание зарабатывать и развиваться вместе с компанией̆;
• Нацеленность на высокие результаты и доходы;
• Умение назначения и проведения встреч
• Опыт выходить на ЛПР и холодные продажи
• Опыт работы торговым представителем, разъездным менеджеров, региональным менеджером

  Если вы поняли, что эта работа как раз для вас, то ответьте в сопроводительном письме на 3 вопроса:

  Что отличает лучшего торгового представителя от посредственного?
  Какой у вас опыт холодных продаж?
  Какие 3 ваших качества позволят вам продавать много и выполнять план продаж?