Руководитель отдела продаж

Привет! Я Артём Цветков - коммерческий директор «Нескучных финансов».

Ищу в команду руководителя отдела продаж, который будет поддерживать и развивать уже существующий отдел. Нам не нужен строитель «с нуля», нам нужен «улучшайзер» процессов.

Что мы продаём:

• Наш флагманский продукт - финансовый директор, который заходит в компанию к клиенту и помогает собственнику бизнеса наводить порядок в финансах, принимать управленческие решения на основе цифр и зарабатывать прибыль.
  
  Лидеры рынка 9 лет, более 1000 клиентов, 500+ человек в команде

Задачи, которые стоят перед руководителем:

• Достигать выполнения плана продаж.

• Организовывать работу менеджеров (4-7 человек).

• Контролировать качество работы отдела (воронка, конверсии, результативность).

• Разрабатывать и реализовывать продающие мероприятия.

• Обеспечивать актуальность клиентской базы и работу в Битрикс CRM.

• Контролировать работу менеджера совместно с отделом контроля качества.

• Работать с командой: мотивировать, поддерживать, отвечать на вопросы, помогать решать конфликты.

• Взаимодействовать со смежными отделами: маркетинг, качество, производство и др.

• Подключаться к ключевым и стратегическим клиентам по необходимости.

Какой человек справится с этими задачами:

• Работал на позиции руководителя отдела / группы продаж более 2-х лет в сегменте B2B.
• Понимает специфику, боли, потребности малого и среднего бизнеса в РФ.
• Успешно внедрял ИИ в отделе продаж, есть идеи какие процессы можно улучшить с ИИ.
• Растил сильных менеджеров, умеет работать не только с мотивацией, но и с психологических настроем команды.
• Активно взаимодействовал со смежными подразделениями в кросс-функциональных командах: маркетинг, производство, качество и др.
• Готов работать в одной команде на горизонтали. Играть не в режиме «моя хата с краю», а мы одна команда, давайте вместе сделаем классный результат.
• Нанимал и адаптировал новичков.
• Работал в условиях развитой корпоративной культуры, где люди - главная ценность.

Условия, которые мы рады предложить:

• Полностью удалённую занятость, возможность работать почти из любой точки мира.
• Прозрачный и понятный доход: фикс 120 тыс. + 0,5% от общей суммы продаж.
• Стабильные выплаты без задержек.
• Возможность самостоятельно формировать режим дня, у нас нет микроменеджмента.
• Адаптацию и обучение продукту со стороны руководителя и отдела развития.
• Профессиональную команду руководителей. С нами ты 100% вырастешь, как управленец.
• Грамотно выстроенные, прозрачные процессы работы.

Откликайся! В сопроводительном письме кратко напиши про свой ключевой опыт и почему откликаешься.
Все отклики рассмотрим и обязательно дадим ответ!